| Extracto del fichero OCR | Gipuzkoako
Aldizkari
Ofiziala
Boletín
Oficial de
Gipuzkoa
2015eko apirilaren 10a, ostirala
Viernes, a 10 de abril de 2015
TOKI ADMINISTRAI OA
3
ADMINISTRAQÓN LOCAL
DONOSTIAKO U DALA
Mugikortasuneko Kontseilu Sektorialaren Araudiaren
behin betiko onespena.
Donostiako Udalbatzak, 2015eko martxoaren 26an egin-
dako osoko bilkuran, ondorengoaren berri jaso du:
«Udalbatzari.
Udalbatzak, 2014ko abenduaren 18ko bilkuran, Mugikorta-
suneko Kontseilu sektorialaren Araudiaren hasierako onespena
ematea erabaki zuen.
Hasierako onespen horren iragarkia iragarki oholean eta
Gipuzkoako Aldizkari Ofizialean argitaratu zen 2015eko urtarrila-
ren 7an, eta, hala, jendaurrean jartzeko eta entzuteko aldia hasi
zen, 30 lanegunerako.
Jendaurreko epea bukatuta, ez da iradokizunik edo alega-
ziorik aurkeztu. Ondorioz, Toki Jardunbidearen Oinarriak arau-
tzen dituen 7/1985 Legeko 49. artikuluko azken paragrafoan
ezarrita dagoenez, ordu arte behin-behinekoa zen erabakia
behin betiko onartutzatjo behar da eta Gipuzkoako Aldizkari Ofi-
zialean aldaketaren testua publikatuko da.
Horiek hórrela, Udalbatzari jakinarazten zaio, Donostiako
Udalbatzaren Organo Araudiko 113. artikuluan xedatutakoa
jarraituz, aipatutako udal ordenantza aldatzea erabaki zuen
akordioa behin betiko bihurtu delà.
Ados ez dagoenak bi hilabete du errekurtsoa jartzeko Euskal
Herriko Auzitegi Nagusiaren Administrazioarekiko Auzietarako
Sallaren aurrean.
Esandako epea argitalpen honen hurrengo egunetik aurrera
hasiko da kontatzen.
Bestetik, Legea 7/1985, apirilaren 2ko Toki Jaurbidearen
Oinarriak Arautzeko 70.2 artikuluan agintzen dueña betez,
behin-betiko onartutako akordioa eta araua argitara ematera
goaz.
Donostia, 2015eko martxoaren 30a—Juan Carlos Etxe-
zarreta Villaluenga, Udalbatzaren idazkari nagusia. (3154)
MUGIKORTASUN KONTSEILUAREN ARAUDIA
Arrazoien azalpena.
I. titulua: Xedapen orokorrak.
1. artikulua. Araudiaren xedea.
2. artikulua. Kontseiluaren izaera.
3. artikulua. Kontseiluaren helburuak.
4. artikulua. Kontseiluaren funtzioak.
II. titulua: Kontseiluaren osakera eta aukeraketa.
I. kapitulua: Osaera eta kidetza.
5. artikulua. Mugikortasun Kontseiluaren osakera.
6. artikulua. Udalean dauden udal taldeetako ordezkaritzari
dagokiona.
AYUNTAMIENTO DE SAN SEBASTIÁN
Aprobación definitiva del Reglamento del Consejo
Sectorial de Movilidad.
El Exorno. Ayuntamiento Pleno, en sesión celebrada el día
26 de marzo de 2015, quedó enterada de lo siguiente:
«Al Excelentísimo Ayuntamiento Pleno.
El Exorno. Ayuntamiento Pleno, en sesión celebrada el día
18 de diciembre de 2014, aprobó inicialmente el Reglamento
del Consejo Sectorial de Movilidad.
El 7 de enero de 2015 se insertó en el Boletín Oficial de
Gipuzkoa y en el tablón de edictos anuncio de la citada aproba-
ción inicial, abriéndose el plazo de exposición pública por plazo
de treinta días hábiles.
Dentro de dicho plazo no consta que se haya presentado
sugerencia ni reclamación alguna, por lo que, de conformidad
con lo dispuesto en último párrafo del artículo 49 de la Ley
7/1985 Reguladora de las Bases del Régimen Local, puede
entenderse definitivamente adoptado el acuerdo de aprobación
inicial y procede, por tanto, la publicación del texto íntegro de la
modificación el Boletín Oficial de Gipuzkoa.
Por lo expuesto, de conformidad con el artículo 113 del
Reglamento Orgánico de Pleno, se da cuenta al Exorno. Ayunta-
miento Pleno de la aprobación definitiva de la modificación de
dicha Ordenanza».
Este acuerdo pone fin a la vía administrativa y podrá ser
impugnado directamente ante la Sala de lo Contencioso-Admi-
nistrativo del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, en el
plazo de dos meses.
Este plazo se computará desde el día siguiente al de la
publicación de este anuncio.
De conformidad con lo dispuesto en el art. 70.2 de la citada
Ley 7/1985, a continuación se procede a la publicación del
acuerdo y de la norma aprobada.
San Sebastián, a 30 de marzo de 2015—El secretario gene-
ral del Pleno, Juan Carlos Etxezarreta Villaluenga. (3154)
REGLAMENTO DEL CONSEJO SECTORIAL DE MOVILIDAD
Exposición de motivos.
Título I: Disposiciones generales.
Artículo 1. Objeto del Reglamento.
Artículo 2. Carácter del Consejo.
Artículo 3. Objetivos del Consejo.
Artículo 4. Funciones del Consejo.
Título II: Composición y selección del consejo.
Capítulo I: Composición e integración.
Artículo 5. Composición del Consejo de Movilidad.
Artículo 6. De la representación de los grupos municipales
presentes en el Ayuntamiento.
www.gipuzkoa.eus
1
LG.:S.S.1 -1958
EK\CVG«>I-2015-03154
66 zsnbakia
2015eko apirilaren 10a, ostirala
Gpuzkoako Aldizkari Ofiziala
Boletín Oficial de Gpuzkoa
Número 66
Memes, a 10 de abril de 2015
7. artikulua. Mugikortasunaren arloko herritarren elkarteen
ordezkariei dagokiena.
8. artikulua. Herritarren Partaidetzari Buruzko Arau Organi-
koaren 27. Artikuluan zehazten diren Pertsona Fisikoei dago-
kiena.
9. artikulua. Mugikortasunaren arloan gizarte-ospe berezia
duten pertsona edo kolektiboei dagokiena, Kontseiluaren Bilku-
ran adostuak.
10. artikulua. Kontseiluko kide izaeraren galera.
11. kapitulua. Eratzeko bilkura.
11. artikulua. Kontseilua eratzea.
III. titulua: Antolaketa.
12. artikulua. Kontseiluko Organoak.
I. kapitulua: Lehendakaritza eta lehendakariordetza.
13. artikulua. Lehendakaritza.
14. artikulua. Lehendakariordetza.
II. kapitulua: Kontseiluko bilkuraren antolaketa.
1. sekzioa: Osakera eta ahalmenak.
15. artikulua. Bilkuraren osakera.
16. artikulua. Bilkuraren ahalmenak.
2. sekzioa: Funtzionamendua.
17. artikulua. Bilkura motak.
18. artikulua. Bilkuraren gai-zerrenda eta deialdia.
19. artikulua. Bilkuren izaera publikoa.
3. sekzioa: Bilkuren garapena.
20. artikulua. Quorum-ak.
21. artikulua. Gai zerrendan jasota ez dauden gaiak.
22. artikulua. Bozkatzeko prozedura.
23. artikulua. Aktak.
4. sekzioa: Bilkurako kideen eskubide eta betebeharrak.
24. artikulua. Eskubide eta betebeharrak.
III. kapitulua: Idazkaritza.
25. artikulua. Idazkaritza.
IV. kapitulua: Batzorde iraunkorra.
26. artikulua. Batzorde Iraunkorreko osakera eta kidetza.
27. artikulua. Funtzioak.
28. artikulua. Funtzionamendua.
V. kapitulua: Lan taldeak.
29. artikulua. Lan-Taldeei dagokiena.
VI. kapitulua: Ebaluazioa.
30. artikulua. Ebaluazioa.
Lehen xedapen gehigarria.
Xedapen indargabetzaile bakarra.
Azken xedapena.
ARRAZOIEN AZALPENA
Herritarren Partaidetzari Buruzko Arau Organikoaren Arra-
zoien Azalpenean esaten den bezala, Udalak bere jardunbide
egokirako erakundeek interes orokorraren aide erabakiak har-
tzeko eta etengabeko jarduteko gaitasuna eduki behar du, beti
ere herritarren eskakizunak eta egoerak kontuan hartuta. Admi-
nistrazioek beharrezkoa dute beren eskumeneko gaietan herri-
Articulo 7. De las y los representantes de las Entidades Ciu-
dadanas del ámbito de la Movilidad.
Artículo 8. De las Personas Físicas del art. 27 de la Norma
Orgánica de Participación Ciudadana.
Artículo 9. De las Personas o colectivos de especial relevan-
cia social en el ámbito de la Movilidad, acordados por el Pleno
del Consejo.
Artículo 10. Pérdida de la condición de Integrante del Consejo.
Capítulo II: Sesión constitutiva.
Artículo 11. Constitución del Consejo.
Título III: Organización.
Artículo 12. Órganos del Consejo.
Capítulo I: La presidencia y la vicepresidencia.
Artículo 13. La Presidencia.
Artículo 14. La Vicepresidencia.
Capítulo II: Organización del pleno del consejo.
Sección 1.a: Composición y atribuciones.
Artículo 15. Composición del Pleno.
Artículo 16. Atribuciones del Pleno.
Sección 2.a: Funcionamiento.
Artículo 17. Clases de Sesiones.
Artículo 18. Orden del día y convocatoria de las sesiones.
Artículo 19. Carácter público de las sesiones.
Sección 3.a: Desarrollo de las sesiones.
Artículo 20. Quorum.
Artículo 21. Asuntos no incluidos en el Orden del día.
Artículo 22. Procedimiento de voto.
Artículo 23. Actas.
Sección 4.a: Derechos y deberes de las personas integran-
tes del Pleno.
Artículo 24 Derechos y deberes.
Capítulo III: Secretaría.
Artículo 25 Secretaría.
Capítulo IV: Comisión permanente.
Artículo 26. Composición e integración de la Comisión Per-
manente.
Artículo 27. Funciones.
Artículo 28. Funcionamiento.
Capítulo V: Grupos de trabajo.
Artículo 29. De los grupos de trabajo.
Capítulo VI: Evaluación.
Artículo 30. Evaluación.
Disposición adicional primera.
Disposición derogatoria única.
Disposición final.
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
Tal y como se establece en la exposición de motivos de la
Norma Orgánica de Participación Ciudadana, el buen gobierno
municipal precisa de la continua capacidad de las instituciones
para decidir y actuar en defensa del interés general, en sintonía
con las circunstancias y demandas de la ciudadanía. Las admi-
nistraciones necesitan conocer la opinión de los ciudadanos y
www.gipuzkoa.eus
2
LG.:S.S.1 -1958
EK\CVG/X>I-2015-03154
66 zsnbakia
2015eko apirilaren 10a, ostirala
Gpuzkoako Aldizkari Ofiziala
Boletín Oficial de Gpuzkoa
Número 66
Memes, a 10 de abril de 2015
tarrek duten iritzia jakitea, gizarte-eskakizunei erantzun bat
ematen ahalegintzeko. Eta halaber, beren erabaki eta jardueren
erantzukizuna hartu behar dute haien aurrean.
Toki-erakundeei buruzko legediak eta baita Donostiako Uda-
laren Arautegi Organikoak eta Hiritarren Partaidetzako Araudiak
ere, udal politikaren arlo jakinetan aholkularitza, informazioa,
eztabaida, azterketa eta proposamen parte-hartze organo iraun-
korrak ¡zango diren Kontseilu Sektorialak sortzeko aukera
aurreikusten dute.
Herritarren partaidetza pertsona eta kolektibitatea, politika
publikoekin harremanetan jartzen dituen egitasmo multzoa da,
hórrela erabakiak hartzeko prozesua eraginkorragoa eginez.
Kontseiluak esparru zabal honetan elkarlanerako gune izan dai-
tezke.
Herri-partaidetza inklusio, aniztasun, eraginkortasun eta
gertutasun printzipioetan oinarritzen da eta baldintza hauetan
garatu behar da herritarren partaidetza.
— Informazioaren kudeaketa demokratikoa sustatuz.
— Elkarrizketa bermatuz.
— Prozesuan lan eginez.
— Planifikazioz.
— Botere harreman horizontalak garatuaz.
— Gizarte-harremanak sustatuz.
— Sinesgarritasuna eta Eraginkortasuna lortuz.
— Banakakoari, bizilagunari, elkarte bateko kideari, «aditu»
kategoria errekonozituz.
Printzipio eta baldintza guzti horiek laburtzeko kontzepturik
egokiena lan kolektiboa ¡zango litzateke, eta abiapuntua hau
izanda, partaidetzaren eremu zabal honetan herritarren papera
anitza izan daiteke: gobernuaren ekimenaren jarraipena edo
kontrola egitetik, zuzeneko erabakiak hartzera, partaidetza pro-
zesu sortzailetatik pasatuz, non erabaki politikoei ahal den iritzi
ekarpen anitzenak egitea bilatzen den.
Udal Kontseilu Sektorialak ezaugarri, helburu eta eginkizun
zehatzak dituzten partaidetza organoak dira.
Partaidetzaren esparru zabal honetan Kontseiluak Gobernu
Irekiaren planteamenduaren barne kokatu behar dira. Funtsez-
koa da hiriaren eguneroko eraikuntzan lan egiten duten eragi-
leek (Udal Gobernua, plenoa osatzen duten gainontzeko udal
taldeetako ordezkariak, antolatutako herritarrak, beste erakun-
deak, eragile publiko eta pribatuak, eta teknikaria) lan konparti-
turako esparru sektorialak partekatzea, beti ere arlo tematiko
bakoitzak eskatzen duen moduan.
Kontseiluak udal instituzio eta herritar eragileen arteko
elkarlana sustatzeko gune bezala planteatzen dira: elkar ezagu-
tza eta aitortza errazteko guneak, elkarteek udal informazioa
zuzenean eskuratzeko lekua, udal erakundearen fun-
tzionamendua ezagutzeko aukera bihurtu eta elkarteen arteko
harremanak garatzeko esparruak izan daitezela.
Beste neurrien artean, Herritar eragileak boteretzeko Kon-
tseiluetako kudeaketa organoetan herritar eragileak egotea ber-
matzen da.
Kontseilu guztiak Udal Organo Aholkulariak dira, eta ondo-
rioz hiriko partaidetzari buruzko ikuspegi orokorraren eta gai-
kako helburu eta tematika bakoitzari dagokion helburu eta fun-
tzio espezifikoen arteko lotura izan behar dute beti kontuan.
Mugikortasuna hirietako jendartearen eta ekonomiaren
garapenaren faktore erabakigarri bat izan da hasieratik beretik.
Eskarmentuak erakutsi digu mugikortasuna kontrolik gabe eta
las ciudadanas sobre los asuntos de su competencia para tratar
de responder a las aspiraciones sociales. Y ante aquellos deben
responder de sus decisiones y actos.
La legislación de régimen local, el Reglamento Orgánico
Municipal del Ayuntamiento de San Sebastián y la Norma orgá-
nica de Participación Ciudadana contemplan la posibilidad de
crear Consejos de participación sectorial permanentes que se
constituyen como espacio para el asesoramiento, la informa-
ción, el debate, el estudio y la propuesta en relación con asun-
tos en un área concreta de la política municipal.
La participación ciudadana es un conjunto de iniciativas
que relacionan a la persona y a la colectividad en la construc-
ción de las políticas públicas para hacer así más eficaz la toma
de decisiones públicas. En este amplio abanico se ubican los
Consejos como ámbitos de trabajo compartido.
Bajo principios de inclusión, diversidad, eficiencia y cerca-
nía, la participación ciudadana debe desarrollarse en las
siguientes condiciones:
— Promoviendo la gestión democrática de la información.
— Garantizando la comunicación.
— Trabajando en proceso.
— Con planificación.
— Estableciendo relaciones de poder horizontales.
— Fomentando las relaciones humanas.
— Con credibilidad y eficacia.
— Reconociendo la categoría de «expertas» de las personas,
vecinos y vecinas, miembros de entidades.
El trabajo colectivo es la expresión más adecuada para resu-
mir los principios y el conjunto de condiciones antes citadas, y a
partir de esta premisa, en el amplio espacio de la participación
las ciudadanas y ciudadanos pueden jugar diversos papeles:
desde hacer seguimiento y analizar la actividad del gobierno,
hasta tomar decisiones directamente, pasando por los procesos
creativos de participación, en los que se busca aportar a las deci-
siones políticas la mayor diversidad de opiniones.
Los Consejos Sectoriales Municipales son órganos de partici-
pación con sus características, objetivos y funciones específicas.
Se considera que los Consejos se deben situar dentro del
planteamiento del Gobierno Abierto. Es fundamental que los
diversos agentes que construyen el día a día de la ciudad (El
Gobierno local, representantes de los grupos municipales de la
corporación, la ciudadanía organizada, otras instituciones,
agentes públicos y privados, y el personal técnico) compartan
espacios de trabajo sectoriales que se vayan configurando
según las necesidades de cada tema.
Los Consejos se plantean como espacios donde se refuer-
cen las relaciones entre las instituciones municipales y las enti-
dades ciudadanas: que exista conocimiento y reconocimiento
mutuo, que las asociaciones reciban directamente la informa-
ción municipal, que conozcan el funcionamiento de la institu-
ción municipal, y que sean ámbitos donde también se refuercen
las relaciones entre asociaciones.
Entre otras medidas, en los órganos internos de gestión de
los Consejos habrá representantes de entidades ciudadanas,
valorando esta participación como una posibilidad de empode-
rar a estos agentes.
Todos los Consejos son Órganos de participación de carác-
ter consultivo del Ayuntamiento, y en consecuencia deben siem-
pre tener presente la necesaria vinculación entre la visión gene-
ral sobre la participación ciudadana y los objetivos y funciones
específicas de cada Consejo temático.
La movilidad ha constituido desde sus orígenes un factor
determinante en el progreso de la sociedad y economía de las
ciudades. La experiencia nos ha enseñado que una expansión
www.gipuzkoa.eus
3
LG.:S.S.1 -1958
EK\CVGA3T2015-03154
66 zsnbakia
2015eko apirilaren 10a, ostirala
Gpuzkoako Aldizkari Ofiziala
Boletín Oficial de Gpuzkoa
Número 66
Memes, a 10 de abril de 2015
desegoki hedatuz gero, elkarri lotutako arazo asko sor daitezke-
ela, herritarren bizi kalitateari zuzenean erasan eta bihar-etziko
garapenak arrisku larrian jar ditzaketen arazoak.
Hori delà eta, ekonomiaren garapena eta mugikortasun
eskaeraren igoera bereizi beharra sortu da, horrek ekarriko
lituzkeen ondorio txarrei aide egin ahal izateko. Hórrela, mugi-
kortasuna hirietako garapen ekonomikoaren eta sozialaren bul-
tzatzailetzat erabili nahi da, hau da, herritarren ongizatea handi-
tzeko baina ondorengo belaunaldien etorkizuna kolokan jarri
gabe. Aide horretatik, sostengagarritasunean oinarritutako
mugikortasun ereduak hiriko bizimoduari eragiten dioten sail
guztiak hartu behar ditu bere baitan, bai ingurumena eta baita
ekonomia etajendartea ere.
Eguneroko joan-etorriek, beraz, behar den huraxe besterik
ez diote eragin behar inguruneari, eta ahalik eta energiarik
gutxien kontsumitzeko bidea eman behar dute, motorrak era-
ginda ibiltzen diren garraioetan eta erregai fosilak erretzen
dituzten garraio moduetan ibili beharrean motorrik behar ez
dutenetan ibili eta klima aldaketari erasan gabe.
Era berean, eusteko moduko mugikortasun batek jendarte-
aren sostengagarritasuna ere bermatu behar du. Horretarako,
pertsona guztiek izan behar dute garraioa erabiltzeko modua,
bai fisikoa, bai ekonomikoa, eta bâtez ere jendarteko talderik
ahulenak izan behar dira kontuan eta jendarte guztiaren kohe-
sioa bilatu behar da.
Kontuan izan beharreko azkeneko alderdia sostengagarrita-
sun ekonomikoarena da. Garraio azpiegitura eta zerbitzuetan
egiten diren inbertsioek beren finantzabidea eta bihar-etzi ere
bideragarriak izatea izan behar dute kontuan, eta baita jendarte
aldetik izan daitezkeen onurak ere. Azterketa ekonomikoak
mugikortasunaren kanpoko kostuak barneratzeari ere begiratu
behar dio: kutsadura akustikoa, gune publikoaren inbasio gehie-
gizkoa, istripu gehiago izateko bidea edota paisaiaren erakarga-
rritasuna galtzea, besteak beste.
1980. urtetik aurreko hamarraldiaren azken aidera, hogeita
hamar urtean ibilgailu motordun partikularren kopurua asko
handitu eta ingurumen eta hirigintza aldetik erasan handia izan
ondoren, beste politika bâti ekin zitzaion, mugikortasuna eta hiri
kalitatea uztartzen zituena eta garraiobide sostengagarriagoak
sustatzea eta gune publikoa berreskuratzea xede zituena.
Hala, orduan izan zen Hirigintza Antolamenduaren Plan Oro-
korraren berrikuspenak hiriko mugikortasunaren etapa berri bat
hastea ekarri zuen. Berrikuspen hark eragindako mugikortasun
eta garraio planek gatazka bat baino gehiago sortu zuten, zirku-
lazio arazo dezenteak izan baitziren planak erabat abian jarri
bitarteko zenbait alditan. Ondorioz, zuzentze neurri batzuk
hartu ziren, informazio handiagoa eman zitzaien herritarrei eta
Mugikortasun Kontseilua sortu zen, herritarren babes eta par-
taidetza handiagoa biltzeko asmoarekin.
Aipatu ditugun mugikortasun sostengagarriaren alor horiek
gogoeta eta konpromiso publiko batzuk merezi dituzten galdera
batzuk egin beharra dakarte. Mugikortasun Kontseiluak badu
abiapuntu bat: gainerako udal organoekin batera lan egitea
Donostia bizi kalitate handiko hiritzat sendotzeko, ingurumena
zaintzeko eta elkarrekin bizitzeko guneak handitzeko egin behar
diren ahaleginak eginda horretarako.
Kontseilua 2000ko ekainean eratu zen, hilaren 13ko osoko
bilkurak onartutako Donostiako Udalaren Mugikortasuneko
Aholku Batzordea Erregulatzeko Arauak xedatutakoaren ara-
bera.
2013-2014 urteen artean Donostiako udalean aholku kon-
tseilu guztiei buruzko azterketa eta gogoeta egin zen, eta kon-
tseilu batzuetako araudien berrikuntza eta bateratze proposa-
mena egin zen, helburu hauekin: herritarren partaidetza
handitzea, organo iraunkor hauen funtzionamendua sistemati-
descontrolada y desacertada de la movilidad puede generar
muchos problemas asociados que afecten directamente a la
calidad de vida de la ciudad y poniendo en serio riesgo los futu-
ros desarrollos.
Por ello, surge la necesidad de desvincular el crecimiento
económico del incremento de la demanda de movilidad con el
fin de evitar las consecuencias negativas que ello conlleva. De
ésta manera, se pretende utilizar la movilidad como elemento
impulsor para el desarrollo económico y social de las ciudades,
incrementando su bienestar pero sin comprometer por ello el
futuro de próximas generaciones. Así, un modelo de movilidad
basado en la sostenibilidad debe abarcar todos los ámbitos que
influyen en los modos de vida urbanos, tanto el medioambien-
tal, como el económico y social.
Los desplazamientos diarios deben afectar sólo lo estricta-
mente necesario al entorno, favoreciendo el mínimo consumo
energético posible al sustituir los modos de transporte motori-
zados y el uso de combustibles fósiles por el uso de modos no-
motorizados, que eviten su influencia en el cambio climático.
Así mismo, la movilidad sostenible debe garantizar la soste-
nibilidad social mediante la accesibilidad física y económica al
transporte de cualquier persona, poniendo especial hincapié en
los grupos más vulnerables y facilitando la cohesión de la socie-
dad.
El último de los aspectos a contemplar es el referido a la
sostenibilidad económica. Las inversiones en infraestructuras y
servicios de transporte deberán tener en cuenta su financiación
y viabilidad futura, así como los beneficios sociales que se
obtengan. El análisis económico debe contemplar la internaliza-
ción de los costes externos de la movilidad: la contaminación
acústica, la excesiva invasión del espacio público, el aumento
de la accidentalidad o la pérdida del atractivo paisajístico, entre
otros.
A finales de los años 80, y después de treinta años de fuerte
incremento de la motorización privada, con considerables
impactos ambientales y urbanísticos, se inició una nueva polí-
tica combinada de movilidad y calidad urbana cuyos objetivos
han sido tanto la promoción de los modos de transporte más
sostenibles como la recuperación del espacio público.
La revisión del Plan General de Ordenación Urbana en aque-
lla época supuso el comienzo de una nueva etapa en la movili-
dad urbana. Los planes de movilidad ytransporte que derivaron
de dicha revisión generaron a menudo situaciones conflictivas,
al originarse serios problemas de circulación durante las distin-
tas fases de implantación. A consecuencia de ello, se adoptaron
medidas correctoras intensificando la información a la ciudada-
nía y creando el Consejo Asesor de Movilidad, con el fin de
aumentar el apoyo y participación de la población.
Los diferentes ámbitos de la movilidad sostenible menciona-
dos llevan a plantearse cuestiones que merecen una reflexión y
compromiso públicos. El Consejo Asesor de Movilidad parte de
la colaboración con el resto de órganos municipales para con-
solidar la ciudad de San Sebastián como una ciudad con una
alta calidad de vida, haciendo para ello, los esfuerzos necesa-
rios para preservar el medio ambiente y aumentar los espacios
para la convivencia.
El consejo se instituyó en junio de 2000 de conformidad con
lo dispuesto en la Norma Reguladora del Consejo Asesor de
Movilidad del Ayuntamiento de San Sebastián, aprobado por
acuerdo plenario de 13 de junio de 2000.
Durante 2013 y 2014, el Ayuntamiento de San Sebastián
llevó a cabo un proceso de análisis y reflexión sobre todos los
consejos asesores, y se propuso renovar y unificar los reglamen-
tos de varios consejos, con el objetivo de aumentar la participa-
ción ciudadana, sistematizar el funcionamiento de estos órga-
www.gipuzkoa.eus
4
LG.:S.S.1 -1958
EK\CVG/y>l-2015-03154
66 zsnbakia
2015eko apirilaren 10a, ostirala
Gpuzkoako Aldizkari Ofiziala
Boletín Oficial de Gpuzkoa
Número 66
Memes, a 10 de abril de 2015
zatzea eta elkarren arteko koherentzian sakontzea. Horren
ondorioetako bat da Mugikortasun Kontseiluaren araudi hau.
Aldaketen helburua Kontseiluaren jarduteko gaitasuna
hobetzean datza, Herritarren Partaidetzari buruzko Arau Organi-
koarekin bat egiten duten osaera eta funtzionamendu arloetan
moldaketa ninimoak eginez.
Aldaketek gaur egun indarrean dagoen kontseiluaren arau-
tegiko artikulu askori eragiten dietenez, araudiaren argitasuna-
ren aide eta hainbat herritar elkarte zein biztanlek bertara
egokitzeko erraztasunak emateko, aurreko testuaren ordezkoa
¡zango den araudi berri eta osoa aurkeztea egokitzat jo da eta
araudi berria indarrean sartzen denetik aurrera orain arteko
araudia indargabetua geratuko litzateke.
I. TITULUA
XEDAPEN OROKORRAK
1. artikulua. Araudiaren xedea.
Araudi honen xedea Donostiako Udaleko Mugikortasun Kon-
tseilu Sektoriala arautzea da.
2. artikulua. Izaera.
1. Mugikortasun Kontseilua aholkuak, informazioa, ezta-
baida, azterketa eta proposamenak bideratzeko sektoreko
parte-hartze kide anitzeko organo iraunkorra da, helburu hauek
dituena: mugikortasun beharrei erantzutea, irisgarritasuna aha-
lik eta ondoen bermatzea eta hiria ingurumen, ekonomia eta
gizarte aldetik diren helburuak errespetatuz garatzeko bidea
izatea.
2. Kontseiluari legitimitatea eta lidergoa aitortzen zaio
mugikortasun politiken inguruko asmoak adierazi eta proposa-
menak helarazteko organo gisara. Era berean, udal-erakundea-
ren eskumenen barneko jarduera edo ¡Ido orokorrak zuzentzeko
baliagarri izan daitezkeen irizpide eta gomendioak ere igor
ditzake.
3. Kontseiluak aholku-emaile izaera du, hau da, iritzi eta
proposamenak emateko gaitasuna du, eta hauek lotesleak ez
izan arren, tidal ekimenean eragina izan dezaten baliabideak
zehaztuko dira.
4. Mugikortasun Kontseilua arautuko dute, honako araudi
honek, Donostiako Udaletxeko Herritarren Partaidetzarako arau
organikoak eta aplika daitezkeen gainerako beste xedapenek.
3. artikulua. Kontseiluaren helburuak.
Udal honetako Mugikortasun Kontseiluaren helburuak
honakoak dira:
1. Kontseilu sektorial guztientzako orokorrak edo komu-
nak direnak, baina beti ere Mugikortasun Kontseiluaren temati-
karekin harremana dutenak, hau da:
a. Aholkularitza, informazioa, eztabaida, azterketa eta pro-
posamen organo iraunkorra izatea.
b. Udal planifikazioan parte hartzeko lehentasunak eta
irizpideak proposatzeko gune izatea.
c. Udal jardueraren gaineko jarraipena egitea.
d. Udalaren eta Kontseiluko kide diren erakunde eta per-
tsonen ekimen zehatzak aurkezteko foro bilakatzea.
e. Gizarte mugimenduen eta herritarren parte-hartze akti-
boa eta iraunkorra bultzatzea, eragile ezberdinen arteko elkar
ezagutza eta elkar aitorpena sustatzea eta elkarrizketa-espazio
baliagarri bihurtzea, elkarlan sareak sortu eta koordinazioan
sakontzeko aukera emango dueña.
nos permanentes de participación y dotarlos de mayor coheren-
cia: el presente reglamento del Consejo de Sectorial de Movili-
dad es fruto de ese proceso.
La finalidad de las modificaciones introducidas se centra en
mejorar la operatividad del Consejo mediante ajustes mínimos en
la composición y funcionamiento del mismo de conformidad con
lo dispuesto en la Norma Orgánica de Participación Ciudadana.
Como quiera que las modificaciones afectan a muchos de
los artículos del Reglamento en vigor, se considera aconsejable,
en aras de la claridad de la norma y de facilitar su aplicación por
parte de un elevado número de entidades ciudadanas, vecinos
y vecinas, presentar un texto nuevo y completo que sustituya al
anterior, el cual quedará derogado a partir de la entrada en
vigor del presente reglamento.
TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1. Objeto del reglamento.
Este Reglamento tiene por objeto la regulación del Consejo
Sectorial de Movilidad del Ayuntamiento de San Sebastián.
Artículo 2. Carácter.
1. El Consejo de Movilidad es un órgano colegiado de par-
ticipación sectorial permanente constituido como espacio para
el asesoramiento, la información, el debate, el estudio y la pro-
puesta, que tiene como objetivo dar respuesta a las necesida-
des de movilidad, garantizar de la mejor manera la accesibili-
dad y permitir el desarrollo de la ciudad respetando los
objetivos ambientales, económicos y sociales.
2. Se le reconoce, asimismo, la legitimidad y el liderazgo
suficiente para que se convierta en un espacio al que hacer lle-
gar aspiraciones y propuestas sobre Movilidad, y que pueda
definir criterios y emitir recomendaciones a la entidad municipal
que sirvan para orientar las líneas o directrices generales en
materia de su competencia.
3. Este Consejo tiene carácter consultivo, esto es, tiene
capacidad para emitir opiniones y hacer propuestas; estas no
serán vinculantes, pero se establecerán mecanismos para que
estas expresiones puedan tener influencia en la actividad Muni-
cipal.
4. El Consejo de Movilidad se regirá por el presente Regla-
mento, por la Norma Orgánica de Participación Ciudadana del
Ayuntamiento de San Sebastián y por las demás disposiciones
que resulten de aplicación.
Artículo 3. Objetivos del Consejo.
Son objetivos del Consejo de Movilidad de este Ayunta-
miento:
1. Los comunes o generales a todos los Consejos sectoria-
les de este Ayuntamiento, pero siempre relacionados con la
temática del Consejo de Movilidad, a saber:
a. Ser un órgano permanente para el asesoramiento, la
información, el debate, el estudio y la propuesta.
b. Ser un espacio desde el que participar en la planifica-
ción Municipal proponiendo prioridades y criterios.
c. Ser un espacio en el que se haga seguimiento de la acti-
vidad municipal.
d. Convertirse en un foro donde se expongan iniciativas
específicas del Ayuntamiento y las entidades y personas que
componen cada Consejo.
e. Promover la participación activa y continua de los movi-
mientos sociales y de la ciudadanía, fomentar el conocimiento
yreconocimiento entre diversos agentes, y convertirse en un
espacio útil de diálogo donde tejer redes de colaboración y pro-
fundizar en la coordinación.
www.gipuzkoa.eus
5
LG.:S.S.1 -1958
EK\CVG/y>l-2015-03154
66 zsnbakia
2015eko apirilaren 10a, ostirala
Gpuzkoako Aldizkari Ofiziala
Boletín Oficial de Gpuzkoa
Número 66
Memes, a 10 de abril de 2015
f. Beste udal kontseiluekin osotasun baten parte izatea.
2. Mugikortasun arloko Aholku Kontseiluaren berariaz-
koak:
a. Mugikortasuna hiriaren garapen ekonomiko eta sozial
sostengagarrien bultzatzaile izateko erailtzearen aide lan egi-
tea.
b. Herritarren kohesio soziala bermatzea, garraioa erabil-
tzeko modua emanda pertsona guztiei, bai fisikoa, bai ekonomikoa.
c. Diren eta bihar-etzi ¡zango diren garraio azpiegitura eta
zerbitzuetan egindako inbertsioak bideragarriak izatea ekono-
mia aldetik eta onurak ekartzea gizarte aldetik, kanpoko kos-
tuak barneratuta ere.
d. Erregai fosilak erabili beharrean energia garbiak erabil-
tzea bultzatzea, eta ahalik eta energia kontsumorik txikiena iza-
ten laguntzea.
e. Pertsonak eta gutxien kutsatzen duten garraio moduak
izatea aurrena gune publikoak hartzeko orduan, erabilera parti-
kularrak eta sostegagarritasun aldetik okerragoak direnak albo-
ratuta.
4. artikulua. Kontseiluaren funtzioak.
1. Kontseilu sektorial guztientzako orokorrak edo komu-
nak direnak, baina beti ere Mugikortasun Kontseiluaren temati-
karekin harremana dutenak, hau da:
a. tidal Gobernuaren Legislatura hasierako asmoak azter-
tzea, irizpide eta lehentasunei buruzko proposamenak eginez.
b. Kontseiluaren tematikarekin harremana duen aurre-
kontu proiektua aztertzea: irizpideak, ekintzak, lehentasunak.
c. Udalaren sektorekako egitasmo arauemaile eta planifi-
kazioari buruzko informazioa ezagutzeko gune ¡zango dira, eta
hala dagokionean Kontseiluek parte hartuko dute arloarekin
zerikusia duten Plan, programa eta Ordenantzen zein Araudien
prestaketan eta berrikusketan.
d. Kontseiluaren lan arloarekin harremana duten jardue-
rak proposatzea.
e. Arloarekin harremana duen gairen bat sakonago azter-
tzeko beharra ikusten bada, Kontseiluarekin lotuta egongo
diren lan-taldeak eratzea erabakitzea.
f. Kontseiluaren baitatik ezarritako beste edozein eginki-
zun, «Izaera» atalean zehaztutako mugapean izanez gero eta
helburuak lortzeko baliagarriak badira.
2. Mugikortasun arloko Kontseiluaren berariazkoak:
a. Kontseiluko kideen artean informazioa trukatzeko gune
edo plataforma izateko balio izatea.
b. Kontseiluko kideek planteatutako proposamenak,
ideiak, arazoak edo kezkak aztertu eta eztabaidatzea.
c. Mugikortasun Zuzendaritzak etorkizunean ¡zango
dituen lan ildoak aztertu eta baloratzea, eta baita hirian ¡zango
diren esku-hartze berriak ere, ñola Mugikortasun Zuzendaritzak
egingo dituenak hala beste erakunde eta administrazio batzuek
egingo dituztenak.
II. TITULUA
KONTSEILUAREN OSAERA ETA AUKERAKETA
I. KAPITULUA. OSAERA ETA KIDETZA
5. artikulua. Mugikortasun Kontseiluaren osaera.
1. Kontseiluko Lehendakaritza kargua Donostiako Alka-
teak ¡zango du eta funtzio hori Mugikortasunaren arloan esku-
mena duen zinegotziaren esku utzi ahal ¡zango du.
f. Formar un conjunto con el resto de los Consejos Munici-
pales.
2. Los específicos del Consejo de Movilidad:
a. Trabajar en favor de la utilización de la movilidad como
elemento impulsor para el desarrollo económico y social soste-
nibles de la ciudad.
b. Garantizar la cohesión social de los ciudadanos mediante
la accesibilidad física y económica al transporte público.
c. Asegurar la viabilidad económica y los beneficios socia-
les de las inversiones en infraestructuras y servicios de trans-
porte, tanto actuales como futuras, incluyendo la internalización
de los costes externos.
d. Impulsar la sustitución de los combustibles fósiles por
el uso de energías limpias, favoreciendo siempre el mínimo con-
sumo energético.
e. Priorizar la ocupación del espacio público por las perso-
nas y los modos de transporte menos contaminantes, en detri-
mento de usos privados y menos sostenibles.
Artículo 4. Funciones del Consejo.
1. Las comunes o generales a todos los Consejos sectoria-
les de este Ayuntamiento, pero siempre relacionadas con la
temática del Consejo de Movilidad, a saber:
a. Analizar y hacer propuestas de criterios y prioridades a
las líneas generales de actuación presentadas por el Gobierno
al inicio de cada Legislatura.
b. Analizar y hacer propuestas al proyecto de presupuesto
relacionado con la temática del Consejo: criterios, acciones,
prioridades.
c. Constituir un espacio donde se conozcan proyectos nor-
mativos y de planificación municipal sectorial, y en su caso par-
ticipar en el diseño y revisión de los planes y programas, así
como en la elaboración de Ordenanzas y Reglamentos.
d. Proponer iniciativas relacionadas con el sector al que
corresponde el Consejo.
e. Creación de grupos de trabajo vinculados al Consejo
para analizar cuestiones relacionadas con su sector de activi-
dad que precisen de una reflexión más exhaustiva.
f. Cualesquiera otras funciones que se establezcan en el
seno del Consejo, dentro de los limites marcados en el apartado
«Carácter» y que sean válidas para la consecución de los objetivos.
2. Las específicas del Consejo de Movilidad:
a. Servir de espacio o plataforma para el intercambio de
información entre los miembros del Consejo.
b. Analizar y debatir las propuestas, ¡deas, problemas o
inquietudes planteadas por los diferentes miembros del Consejo.
c. Estudiar y valorar las líneas de trabajo futuras de la Direc-
ción de Movilidad, así como de nuevas actuaciones que se vayan
a llevar a cabo en la ciudad, tanto por parte de la Dirección de
Movilidad como por otras instituciones y administraciones.
TÍTULO II
COMPOSICIÓN Y SELECCIÓN DEL CONSEJO
CAPÍTULO I. COMPOSICIÓN E INTEGRACIÓN
Artículo 5. Composición del Consejo de Movilidad.
1. Presidencia: El Consejo Sectorial de Movilidad estará
presidido por el Alcalde o la Alcaldesa, quien podrá delegar en
la Concejala o Concejal competente en el área de Movilidad.
www.gipuzkoa.eus
6
LG.:S.S.1 -1958
EK\CVGA3T2015-03154
66 zsnbakia
2015eko apirilaren 10a, ostirala
Gpuzkoako Aldizkari Ofiziala
Boletín Oficial de Gpuzkoa
Número 66
Memes, a 10 de abril de 2015
2. Lehendakariordetza: arloko herritarren elkarte baten
ordezkari den Kontseiluko kide batek hartuko du.
3. Bokalak:
a. Udal Ordezkaritza instituzionala:
Mugikortasun arloan eskumena duen zinegotziak. Udalean
dauden udal talde bakoitzeko ordezkari ¡zango den zinegotzi
banak.
b. Mugikortasun arloarekin harremana duten helburu
sozial, xede edo jarduerak dituzten Herritarren elkarteetako
ordezkari banak, baldin eta Donostiako Udaleko Herritarren
Elkarteen Erregistroan izena eman duten eta Kontseilu honetan
parte hartzeko beraien borondatea adierazi duten.
c. Gehienez ere, 4 pertsona fisiko, zotz eginda aukeratuak
Herritarren Partaidetzari buruzko Arau Organikoaren 27. artiku-
luan aipaturiko emakume interesdunen zerrendetatik. Emaku-
meek eta gizonek ordezkaritza parekidea izateko irizpideari
jarraituz, bi kide emakumeak ¡zango dira, eta beste bi gizonak.
d. Mugikortasun Kontseilua osatuko dute ere arlo honetan
gizarte-ospe berezia duten pertsona edo kolektiboek, Kontseilu
Sektorialeko Bilkurak hala erabakita eta Herritarren Partaide-
tzari Buruzko Arau Organikoaren 33.2 Artikuluak dioenari
jarraiki.
Alderdi politikoen ordezkaritza ezingo da bikoiztu, udal kor-
porazioko kide izateagatik hauekjada ordezkari bat badute.
4. Kontseiluaren Idazkaritza.
6. artikulua. Udalean dauden udal taldeetako ordezkariei
dagokiena.
1. Udalean dauden udal taldeak proposatuko dituzte
beraien ordezkari ¡zango diren bokalak (titularrak eta ordez-
koak).
2. Agintaldi osoan zehar garatu ahal ¡zango dute beraien
ordezkaritza.
7. artikulua. Mugikortasun arloko Herritarren Elkarteen
ordezkariei dagokiena.
Mugikortasun arloarekin harremana duten helburu sozial,
xede edo jarduerak dituzten Herritarren Elkarteek eta Herrita-
rren Elkarteen Udal Erregistroan hórrela identifikatuta daude-
nak, kontseiluan parte hartzeko eskaera egingo dute idatziz,
dokumentazio honekin batera:
Mugikortasun Kontseiluan parte hartzeko elkartearen akor-
dioa, non elkartearen ordezkaria eta bere ordezkoa izendatzen
diren.
Erakunde bakoitzak ahalegina egin beharko du bere ordez-
kariek bi hizkuntza ofizialetan aritzeko gaitasuna izan dezaten.
Kontseiluaren Idazkaritzak lehen aipatutako baldintzak
betetzen ote diren aztertuko du eta txostena aurkeztuko du
Batzorde Iraunkorrean eta hau ez balego Lehendakaritzari aur-
keztuko dio.
8. artikulua. Herritarren Partaidetzari Buruzko Arau Organiko-
aren 27. artikuluan zehazten diren Pertsona Fisikoei dagokiena.
Herri Partaidetzaren eskuduntza duen udal arloak Mugikor-
tasun Kontseiluko Idazkaritzari jakinaraziko dio mugikortasun
arloko interesatuen zerrendetan ageri direnen artean zozketa
egin eta gero Mugikortasun Kontseiluan bokal izateko aukeratu-
tako pertsona fisikoen izena. Gizon eta emakumeen kopuru
parekideak izango da.
2. Vicepresidencia: Que será asumida por una persona
que forme parte del Consejo en calidad de representante de
una Entidad Ciudadana del ámbito de la Movilidad.
3. Vocales:
a. Representación Institucional municipal:
El Concejal o la Concejala competente en el area de la Movi-
lidad. Una Concejala o Concejal en representación de cada uno
de los grupos municipales presentes en este Ayuntamiento.
b. Una persona representante de cada una de las Entida-
des Ciudadanas, cuyo objeto social, finalidad o actividades
estén relacionadas con el ámbito de la Movilidad, que figurando
inscritas en el Registro de Entidades Ciudadanas del Ayunta-
miento de San Sebastián, comuniquen su voluntad de partici-
par en en este Consejo.
c. Un máximo de 4 personas físicas elegidas por sorteo
entre las que formen parte de las listas de personas interesa-
das a que hace referencia el artículo 27 de la Norma Orgánica
de participación Ciudadana. Siguiendo el criterio de representa-
ción paritaria de mujeres y hombres, dos vocalías serán ocupa-
das por mujeres y otras dos corresponderán a dos hombres.
d. Las personas o colectivos de especial relevancia social
en el ámbito de la Movilidad que así se acuerde por el pleno del
Consejo también integrarán el Consejo de Movilidad, todo ello
de conformidad a lo dispuesto en el art 33.2) de la Norma Orgá-
nica de Participación Ciudadana.
En el supuesto de que los partidos políticos cuenten con
una persona representante por formar parte de la corporación
municipal, no se podrá duplicar su representación.
4. La Secretaría del Consejo.
Artículo 6. De la representación de los grupos municipales
presentes en el Ayuntamiento.
1. Las y los vocales representantes de los grupos munici-
pales en el Ayuntamiento serán propuestos por el grupo al que
pertenezcan (titulares y suplentes).
2. Podrán ejercer su representación durante todo el man-
dato.
Artículo 7 . De la representación de las Entidades Ciuda-
danas del ámbito de la Movilidad.
Las Entidades ciudadanas, cuyo objeto social, finalidad o
actividades estén relacionadas con el ámbito de la Movilidad, y
así estén identificadas en el Registro Municipal de Entidades
Ciudadanas presentarán escrito en el que comunique su volun-
tad de formar parte del Consejo, comunicación que irá acompa-
ñada de la siguiente documentación:
Acuerdo de la Entidad en el que se declare que se quiere for-
mar parte del Consejo de la Movilidad y en la que se designe a
una persona representante así como a su suplente.
Las entidades deberán intentar que las personas designa-
das para participar en las sesiones puedan desenvolverse en
las dos lenguas oficiales.
La Secretaría del Consejo comprobará la concurrencia de
los requisitos antes mencionados, y trasladará un informe a la
Comisión Permanente y si no hubiera a la Presidencia.
Artículo 8. De las personas físicas del art. 27 de ia Norma
Orgánica de Participación Ciudadana.
El Área competente en materia de Participación Ciudadana
comunicará a la Secretaría del Consejo de Movilidad, una vez
efectuado el procedimiento para el sorteo entre las personas que
formen parte de las personas Interesadas e Inscritas en el censo
del área de la movilidad, el nombre las personas que hayan resul-
tado elegidas para ser vocales del Consejo de Movilidad. Habrá
una representación paritaria de hombres y mujeres.
www.gipuzkoa.eus
7
LG.:S.S.1 -1958
EK\CVG/y>l-2015-03154
66 zsnbakia
2015eko apirilaren 10a, ostirala
Gpuzkoako Aldizkari Ofiziala
Boletín Oficial de Gpuzkoa
Número 66
Memes, a 10 de abril de 2015
Sistema honen bidez hautatutako pertsonak ez dira ¡zango
lau baino gehiago. Genero bateko behar beste interesdun ez
badago batzordekide izateko, genero horri dagozkion postuak
bete gabe geldituko dira.
Gehienez 4 urtetan zehar ¡zango dira Kontseiluko bokal.
9. artikulua. Mugikortasun arloan gizarte-ospe berezia
duten pertsona edo kolektiboei dagokiena, Kontseiluaren Bilku-
ran adostuak.
Mugikortasun arloan gizarte-ospe berezia duten pertsona
edo kolektiboek Mugikortasun Kontseiluan parte hartzeko
eskaera aurkeztu beharko dute idatziz, dokumentazio honekin
batera.
1) Mugikortasun arloan izan duen ibilbidea jasotzen duen
Memoria, garatzen dituen ekintzak araudi honetako Arrazoien
Azalpena eta Helburuen ataletan zehazten diren Mugikortasun
Kontseiluaren xedeekin bat egiten dutela egiaztatzen dueña. Hala
izan bada, Donostiako Udalarekin elkarlanean edo harén partaide-
tzaz burututako jardunbideak adierazi beharko ditu memoriak.
2) Mugikortasun Kontseiluan parte hartzeko akordioa,
non ordezkaria eta bere ordezkoa izendatzen diren.
Erakunde bakoitzak ahalegina egin beharko du bere ordez-
kariek b¡ hizkuntza ofizialetan aritzeko gaitasuna izan dezaten.
Kontseiluaren Idazkaritzak lehen aipatutako baldintzak
betetzen ote diren aztertuko du eta txostena aurkeztuko du
Batzorde Iraunkorrean, eta sortuta egongo ez balitz Lehendaka-
ritzara, eta honek Kontseiluaren hurrengo Bilkuran akordio pro-
posamena aurkeztuko du, b¡ aukera hauetako batekin:
a. Mugikortasun Kontseiluko kidetzaren onarpena.
b. Ez onartzea Mugikortasun Kontseiluko kide izateko
eskaera, arrazoitua izan beharko dueña.
Bilkurak akordio proposamena onartzen duen edo ez eraba-
kiko du gehiengo soilez.
10. artikulua. Mugikortasun Kontseiluko bokal izaeraren
galera.
1. Kontseiluko kide izateari ondorengo arrazoiengatik
utziko zaio:
a) Erakundeak edo pertsona fisikoak borondatez uko egi-
tea.
b) Ordezkatzen duen elkarte edo erakundea desegitea.
c) Aholku Kontseiluaren bokal izateko eskatutako baldin-
tzetako baten galera.
d) Segidako b¡ bilkuretara edo segidakoak ez diren hirue-
tara zuritu gabe huts egiten dutenean.
e) Kontseiluaren Araudia eta barne-arautegia edo bere
gobernu organoen ebazpenak behin eta berriz ez betetzea edo
Kontseiluaren funtzionamenduari kalte larria egitea.
f) Aholku Kontseiluaren printzipió eta helburuen aurkako
jokabideak azaltzea edo aktibitate nahiz adierazpideak egitea.
2. Aholku Kontseiluaren kide izateari uzteko erabakia Bil-
kuran hartuko da, Batzorde Iraunkorraren proposamenez, eta d)
kasua ematen bada kide izateari uzteko prozedura hasiko du.
Horretarako idatziz eskatuko zaie Kontseilu Sektorial hone-
tan eta bere jardueretan parte hartzen jarraitzeko borondatea
adieraztea. Gainerakoan, baja emango zaie.
e) edo f) kasuetan Bilkurako erabateko gehiengoak onartu
beharko du kargugabetzea.
El número de personas elegidas por este sistema no podrá
exceder de 4. Si no hubiera suficientes personas interesadas,
las vocalías correspondientes a cada género para las que no
hubiera persona interesada, quedarán vacantes.
Serán vocales del Consejo durante un plazo máximo de 4
años.
Artículo 9. De las personas o colectivos de especial rele-
vancia social en el ámbito de ia Movilidad acordados por el
Pleno del Consejo.
Las Personas o colectivos de especial relevancia social en el
ámbito de la Movilidad, deberán presentar solicitud para formar
parte del Consejo de Movilidad, la cual irá acompañada de la
siguiente documentación:
1) Memoria que acredite su trayectoria y que los objetivos
de la entidad y el desarrollo de sus actividades son acordes a los
fines del Consejo de Movilidad, expresados en la exposición de
motivos y objetivos de este reglamento. La Memoria deberá
especificar, en su caso, las actividades desarrolladas en colabo-
ración o con la participación del Ayuntamiento de San Sebastián.
2) Acuerdo en el que se declare que se quiere formar
parte del Consejo de Movilidad y en la que se designe a la per-
sona representante así como a su suplente.
Las entidades deberán intentar que las personas designa-
das para participar en las sesiones puedan desenvolverse en
las dos lenguas oficiales.
La Secretaría del Consejo comprobará la concurrencia de
los requisitos antes mencionados, y trasladará un informe a la
Comisión Permanente, y si no hubiera a la Presidencia, que for-
mulará la correspondiente propuesta de acuerdo en la siguiente
sesión plenaria del Consejo, en uno de estos dos sentidos:
a. Admisión como integrante del Consejo Sectorial de
Movilidad.
b. Desestimación de la solicitud de admisión, que deberá
ser motivada.
El Pleno del Consejo votará si acepta o no la propuesta de
acuerdo que se decidirá por mayoría simple.
Artículo 10. Pérdida de la condición de vocal del Consejo
de Movilidad.
1. Se perderá la condición de integrante de este Consejo
por las siguientes causas:
a) Voluntad propia de la entidad o persona física.
b) Disolución de la asociación o entidad a la que repre-
senta.
c) Pérdida de alguna de las condiciones para acceder a
ser vocal del Consejo.
d) La falta de asistencia sin justificar de dos sesiones
seguidas o tres no consecutivas del pleno del Consejo.
e) Incumplimiento reiterado del presente Reglamento, los
acuerdos de los Organos de Gobierno y/o la perturbación grave
del funcionamiento del Consejo.
f) Realización de actividades, conductas o manifestacio-
nes contrarias a los principios y objetivos del Consejo.
2. El cese como integrante del Consejo será acordado por
el Pleno, a propuesta de la Comisión Permanente, que en el
supuesto contemplado en el punto d) podrá iniciar procedi-
miento para darles de baja.
A tal efecto se les requerirá que ratifiquen por escrito su
voluntad de pertenecer a este Consejo Sectorial y de participar
en sus actividades, debiendo asistir a la siguiente sesión plena-
ria que se convoque. En caso contrario se les dará de baja.
El cese por el supuesto contemplado en el punto e) o f)
deberá aprobarse por mayoría absoluta de las y los vocales del
Pleno del Consejo.
www.gipuzkoa.eus
8
LG.:S.S.1 -1958
EK\CVGA3-I-2015-03154
66 zsnbakia
2015eko apirilaren 10a, ostirala
Gpuzkoako Aldizkari Ofiziala
Boletín Oficial de Gpuzkoa
Número 66
Memes, a 10 de abril de 2015
3. Arestian aipatutako arrazoiren bat oinarri hartuta Osoko
Bilkuratik kanpo utzi diren pertsona, elkarte edo kolektiboek
ezin ¡zango dute berriro Kontseiluan parte hartzeko eskabiderik
egin, kanporatzea gauzatu eta urtebete ¡garó arte.
II. KAPITULUA. ERATZEKO BILKURA
11. artikulua. Kontseilua eratzea.
Araudi honen testu osoa Gipuzkoa Aldizkari Ofizialean argi-
taratu eta hi ru hileko epean Kontseilua eratzeko osoko bilkura
egin beharko da.
Kontseiluaren eratzeak balio izan dezan, Lehendakaria,
Idazkaria eta honako bokalen erdiak egon beharko dira:
Mugikortasuneko Arloan eskumena duen zinegotzia. Uda-
lean ordezkaritza duten udal taldeetako ordezkari bana.
Donostiako Udalaren Herritarren Elkarteen Udal Erregis-
troan izena emanda dauden eta Kontseiluan parte hartu nahi
dutela jakinarazi duten Mugikortasunari lotutako gizarte
objektu, helburu edo jarduerak dituzten Herritarren Erakundee-
tako ordezkari bana.
Herritar Partaidetzaren Araudi Organikoko 27. artikuluak
aipatzen dituen interesdunen zerrendetatik zozketaz aukeratu-
tako, gehienez, lau pertsona fisiko.
Lehenbiziko bilkura horren Gai Zerrendan sartu beharko da
Kontseiluaren Lehendakariaren proposamena, Kontseiluan sar
daitezen ala ez Mugikortasun arloan gizarte garrantzi berezia
duten pertsonak edo kolektiboak, Herritar Partaidetzaren
Araudi Organikoko 33.2 artikuluari lotutako Araudi honen 9.
artikuluan ezarritakoaren arabera. Hala eta guztiz ere, bilkura
horren ondoren ere beste pertsonak batzuk sartu ahal ¡zango
dira Kontseiluan.
III. TITULUA
ANTOLAKETA
12. artikulua. Kontseiluko Organoak.
Mugikortasun Kontseiluak honako organo hauek ¡zango
ditu:
a) Lehendakaritza.
b) Lehendakariordetza.
c) Kontseiluaren Bilkura.
d) Batzorde Iraunkorra.
e) Lan-taldeak.
f) Idazkaritza.
I. KAPITULUA. LEHENDAKARITZA ETA LEHENDAKARIORDETZA
13. artikulua. Lehendakaritza.
1. Mugikortasun Kontseiluko Lehendakaritza kargua
Donostiako Alkateak ¡zango du eta funtzio hori Mugikortasun
arloan eskumena duen zinegotziaren esku utzi ahal ¡zango du.
2. Lehendakariordearen laguntzaz, Kontseilua zuzenduko
du eta bere gain hartuko du honen ordezkaritza.
3. Lehendakaritzari dagokio bilkurak deitzea, eguneko gai
zerrenda ezartzea (beti ere Batzorde Iraunkorraren proposame-
nak kontuan hartuta), bilkurak zuzentzea, proposamenak Uda-
laren kudeaketa eta gobernu organoei helaraztea eta organo
kolegiatu baten funtzionamenduari berez dagozkion gainerako
eginkizunak, hala ñola kalitatezko bozka erabiltzea berdinketa
3. Las personas, entidades o colectivos que sean exclui-
das del Pleno por cualquiera de los motivos antes señalados, no
podrán volver a solicitar de nuevo su incorporación hasta
pasado un año desde su exclusión efectiva.
CAPÍTULO II. SESIÓN CONSTITUTIVA
Artículo 11. Constitución del Consejo.
Dentro del plazo de tres meses desde la publicación del
texto íntegro del presente Reglamento en el Boletín Oficial de
Gipuzkoa, se celebrará sesión plenaria constitutiva del Consejo.
Para la válida constitución del Consejo se requerirá la pre-
sencia de la persona titular de la Presidencia y de la Secretaría,
y la mitad de los siguientes vocales:
El Concejal o la Concejala competente en el Área de Movili-
dad. Una Concejala o Concejal en representación de cada uno
de los grupos municipales presentes en este Ayuntamiento.
Una persona representante de cada una de las Entidades
Ciudadanas, cuyo objeto social, finalidad o actividades estén
relacionadas con el ámbito de la Movilidad que figurando inscri-
tas en el Registro de Entidades Ciudadanas del Ayuntamiento
de San Sebastián, comuniquen su voluntad de participar en
este Consejo.
Hasta cuatro personas físicas elegidas por sorteo entre las
que formen parte de las listas de personas interesadas a que
hace referencia el artículo 27 de la Norma Orgánica de Partici-
pación Ciudadana.
En el Orden del día de esta primera sesión deberá incluirse
la propuesta de la Presidencia del Consejo en relación a la inte-
gración o no en el Consejo de las personas o colectivos de espe-
cial relevancia social en el ámbito de la Movilidad, en los térmi-
nos establecidos en el artículo 9 de este reglamento en relación
con el art. 33. 2 de la Norma Orgánica de Participación Ciuda-
dana, todo ello sin perjuicio de que con posterioridad a dicha
sesión se produzcan nuevas incorporaciones al Consejo.
TÍTULO III
ORGANIZACIÓN
Artículo 12. Órganos del Consejo.
El Consejo de Movilidad contará con los siguientes órganos:
a) La Presidencia.
b) La Vicepresidencia.
c) El Pleno.
d) La Comisión Permanente.
e) Los Grupos de Trabajo.
f) La Secretaría.
CAPÍTULO I. LA PRESIDENCIA Y LA VICEPRESIDENCIA
Artículo 13. Presidencia.
1. La Presidencia del Consejo de Movilidad será ostentada
por el Alcalde o Alcaldesa de San Sebastián, que podrá delegar
esta función en la Concejalía con competencia en el área de la
Movilidad.
2. La Presidencia, asistida por la Vicepresidencia, dirige el
Consejo y asume su representación.
3. Corresponde a la Presidencia la convocatoria de las
sesiones, la fijación del orden del día (teniendo en cuenta en
todo caso las propuestas de la Comisión Permanente), la presi-
dencia de las sesiones, el traslado de las propuestas a los órga-
nos de gestión y de gobierno municipal, y demás funciones que
le son propias en relación con el funcionamiento de un órgano
www.gipuzkoa.eus
9
LG.:S.S.1 -1958
EK\CVGAOT2015-03154
66 zsnbakia
2015eko apirilaren 10a, ostirala
Gpuzkoako Aldizkari Ofiziala
Boletín Oficial de Gpuzkoa
Número 66
Memes, a 10 de abril de 2015
kasuetan, saioak moderatu eta eztabaidak bideratzea eta akor-
dioak betearaztea.
Lehendakaritzari dagokio ere:
a. Batzorde Iraunkorrari entzun ondoren, araudi hau inter-
pretatzean sor daitezkeen zalantzak argitzea.
b. Herritarren Parte-hartzea bermatzea.
c. Kontseiluaren eta Udal Gobernu eta Kudeaketa Orga-
noen arteko harremana koordinatzea, hala ñola Udaleko Kon-
tseilu ezberdinen arteko koordinazioa sustatu, informazioa tru-
katu, beharrezkoa denean, neurri eta ekintza bateratuak
proposatzeko.
d. Kontseiluaren helburuak betetzen direla eta bertakojar-
duerak indarrean dagoen araudiaren araberakoak direla
egiaztatzea.
e. Kontseiluaren Bilkuraren edo Batzorde Iraunkorraren
proposamenez, Zinegotzi Ordezkari, teknikari, erakunde, enti-
tate edo pertsonak gonbidatzea, aztertu beharreko gairen
batean adituak direlako edo beraien iritziak jaso nahi direlako.
f. Gai-Zerrendan landutako gaien inguruko beharrezko
informazio eta dokumentazioa osagarria eskatzea eta Kon-
tseiluaren jardunbide egokia bermatzearren, beharrezko eta
apropos deritzon udaleko edo kanpoko laguntza teknikoa eska-
tzea.
Udal Zerbitzu ezberdinek, informazio eskaerei gehienez ere
30 eguneko epean erantzun beharko diete.
g. Organoaren akordioei buruzko aktak eta ziurtagiriak
bisatzea.
h. Kontseiluaren bozeramaile izatea Lehendakariordeare-
kin batera.
g. Lehendakari izaerari datxekion ezein funtzio aurrera
eramatea.
14. artikulua. Lehendakariordetza.
1. Lehendakariordetza Herritarren Elkarte baten ordezka-
riari dagokio, eta bere funtzioen barne daude Lehendakaritzari
laguntzea eta berarekin elkarlanean aritzea.
Kontseiluko lehendakariordeak lehendakaria ordeztuko du
postua hutsik badago, Lehendakaria ez badago edo gaixorik
bada eta, eta Kontseilu honetako beste organoek eskuordetu-
tako funtzioez gain beste hauek beteko ditu.
a. Batzorde Iraunkor eta Lan-Taldeen jarduerak koordina-
tuko ditu.
b. Hiriko Gizarte Kontseiluan Mugikortasun Kontseiluaren
ordezkari izango da.
c. Lehendakariarekin batera Kontseiluaren bozeramaile
izatea.
2. Lehendakariordetza eta bere ordezkoa Kontseiluaren
Osoko Bilkuraren gehiengoaz izendatuak ¡zango dira herritarren
elkarte baten ordezkari den Kontseiluko bokalen artetik eta
hauen proposamenez.
3. Lehendakariordetza urtero berretsiko da Kontseiluaren
Osoko Bilkuran eta pertsona batek gehienez lau urtez hartu
ahal ¡zango du.
4. Lehendakariordetzarako aukeratutako pertsona bi hiz-
kuntza ofizialetan aritzeko gaitasuna izan dezan bilatuko da.
5. Posible den heinean, emakumeak eta gizonak tarteka-
tuko dira Lehendakariordetzan.
colegiado, como por ejemplo la utilización del voto de calidad en
caso de empate, moderar las sesiones y dirigir sus deliberacio-
nes y ejecutar sus acuerdos.
También corresponde a la Presidencia:
a. Resolver, oída la Comisión Permanente, las dudas que
se susciten sobre la aplicación del presente reglamento.
b. Garantizar la participación ciudadana.
c. Promover la coordinación entre el Consejo y el Equipo
de Gobierno y los órganos de Gestión del Ayuntamiento, así
como entre los diferentes Consejos del Ayuntamiento con el
objetivo de intercambiar información y, si se estima necesario,
proponer medidas y actuaciones conjuntas.
d. Velar por el cumplimiento de los fines propios del Con-
sejo y de la adecuación de sus actuaciones a lo dispuesto en la
normativa vigente.
e. A propuesta del Pleno o la Comisión Permanente, invitar
a participar a las Concejalas Delegadas y los Concejales Dele-
gados, personal técnico, instituciones, entidades y/o personas
expertas en un tema concreto objeto de estudio o cuya opinión
se quiera consultar.
f. Solicitar la información y documentación complementa-
ria necesaria sobre los asuntos tratados en el Orden del Día, así
como la asistencia técnica municipal o de carácter externo que
considere necesario y oportuno para garantizar el buen funcio-
namiento del Consejo.
Los distintos Servicios Municipales habrán de contestar a
las solicitudes de información, requeridas, en un plazo no supe-
rior a los 30 días.
g. Visar las actas y certificaciones de los acuerdos del
órgano.
h. Ejercer la Portavocía del Consejo junto a la Vicepresi-
dencia.
g. Desempeñar cuantas funciones sean inherentes a su
condición de Presidenta o Presidente.
Artículo 14. Vicepresidencia.
1. La Vicepresidencia corresponde a un representante de
una Entidad Ciudadana, y realizará funciones de asistencia y
colaboración con la Presidencia.
Sustituirá a la Presidencia en caso de vacante, ausencia o
enfermedad, y realizará además de las funciones que le dele-
guen otros órganos de este Consejo, las siguientes:
a. Coordinación de las actuaciones de la Comisión Perma-
nente y los Grupos de Trabajo.
b. Representación del Consejo de Movilidad en el Consejo
Social de la Ciudad.
c. Junto con la Presidencia asunción de las labores de por-
tavocía del Consejo.
2. La Vicepresidencia y su sustituía serán designadas por
el Pleno del Consejo por mayoría, de entre las y los vocales
representantes de alguna Entidad Ciudadana, y a propuesta de
estas.
3. La Vicepresidencia, será ratificada anualmente en el
Pleno del Consejo y será asumida por un plazo máximo de cua-
tro años.
4. Se intentará que la persona elegida para ocupar la Vice-
presidencia pueda desenvolverse en las dos lenguas oficiales.
5. En la medida de lo posible, se sucederán mujeres y
hombres en la Vicepresidencia.
www.gipuzkoa.eus
10
LG.:S.S.1 -1958
EK\CVGA3T2015-03154
66 zsnbakia
2015eko apirilaren 10a, ostirala
Gpuzkoako Aldizkari Ofiziala
Boletín Oficial de Gpuzkoa
Número 66
Memes, a 10 de abril de 2015
II. KAPITULUA. KONTSEILUKO BILKURAREN ANTOLAKETA
1. SEKZIOA. Osakera eta ahalmenak
15. artikulua. Bilkuraren osakera.
1. Bilkura da Mugikortasun Kontseiluko organo gorena.
2. Kontseilua osatzen dute:
— Lehendakaritzak.
— Lehendakariordetzak.
— Kontseiluaren Idazkaritzak.
— Bokalak:
a. Mugikortasun arloan eskumena duen zinegotziak eta
Udalean ordezkaritza duten talde politiko bakoitzeko, zinegotzi-
ordezkari batek.
b. Mugikortasun arloarekin harremana duten helburu
sozial, xede edo jarduerak dituzten Herritarren Elkarte bakoi-
tzeko kide batek.
c. Herritarren Partaidetzari Buruzko Arau Organikoaren 27.
Artikuluak dioen moduan, interesatuen zerrendetan ageri dire-
nen artean zozketa bidez aukeratutako lau pertsona fisiko
gehienez.
d. Mugikortasun arloan gizarte-ospe berezia duten per-
tsona edo kolektiboek, Kontseiluaren Bilkurak hala erabakita.
3. Bilkura osatzen duten gizon eta emakume kopuruetan
parekidetasuna sustatuko da.
4. Lehendakariak gonbidatuta, bilkuran parte hartuko
dute ere hitza bai baina botorik ez duten honako hauek:
a) Mugikortasun alorreko Udal teknikariek.
b) Mugikortasun arloan eskumena duen zinegotzi ordez-
kariaren aholkulariak.
16. artikulua. Bilkuraren ahalmenak.
Kontseiluko Osoko Bilkuraren eskuduntzak ondorengoak dira:
1. Kontseiluaren jardueraren ildo estrategikoak zehaztu.
2. Kontseiluaren Jardueren urteko plana eta honen
memoria ebaluatu eta onartu, baita Batzorde Iraunkorraren eta
Lan-Taldeen kudeaketa ere.
3. Lehendakariordetzaren eta bere ordezkoaren hauta-
keta.
4. Batzorde Iraunkorra sortzea eta honen osakera zehaz-
tea.
5. Lan-Taldeak osatzea onartzea.
6. tidal Administrazioaren onespena jaso behar duten
arloko politiken inguruko proposamen eta txosten ezberdinak
aztertu, eztabaidatu eta horien inguruko iritzia eman.
7. Barne Araudia eta beste funtzionamendu-arauak
onartu, iradokizun eta aldaketa egokiak proposatuz.
8. Kontseiluan sartu nahi duten bokal berriak onartu,
baita jada bertan dauden batzuen irteera ere, Batzorde iraunko-
rrak aurretik proposatu eta barne-araudiak edo administrazioak
erregulatutako beste arauek hala badiote.
2. SEKZIOA. Funtzionamendua
17. artikulua. Bilkura motak.
a. Ohikoak: urtean hiru aldiz gutxienez egingo dira.
Batzorde Iraunkorraren proposamenez, Kontseiluaren
urteko lehen bileran zehaztuko da urteko ohiko bilkuren egute-
gia.
CAPÍTULO II. ORGANIZACIÓN DEL PLENO DEL CONSEJO
SECCIÓN 1.a Composición y Atribuciones
Artículo 15. Composición del Pleno del Consejo.
1. El Pleno es el órgano máximo del Consejo de Movilidad.
2. Integran el Pleno del Consejo:
— El Presidente o Presidenta.
— La Vicepresidenta o Vicepresidente.
— La Secretaría del Consejo.
— Las y los vocales:
a. La Concejala o Concejal delegado en el ámbito de la
Movilidad y un Concejal o Concejala en representación de cada
uno de los grupos municipales presentes en este Ayuntamiento.
b. Una persona representante de cada una de las Entida-
des Ciudadanas, cuyo objeto social, finalidad o actividades
estén relacionadas con el ámbito de la Movilidad.
c. Hasta cuatro personas elegidas por sorteo entre las que
formen parte de las listas de personas interesadas a la que
hace referencia el art. 27 de la Norma Orgánica de Participación
ciudadana.
d. Las personas o colectivos de especial relevancia social
en el ámbito de Movilidad que así se acuerde por el Pleno del
Consejo.
3. Se incentivará que haya una representación paritaria
de hombres y mujeres en el pleno del Consejo.
4. Invitadas por la Presidencia, participarán en las sesio-
nes con voz pero sin voto:
a) Personal Técnico Municipal del área de Movilidad.
b) Persona asesora de la Concejala delegada o del Conce-
jal delegado con competencia en el ámbito de la Movilidad.
Artículo 16. Atribuciones del Pleno.
Son atribuciones del Pleno del Consejo las siguientes:
1. Determinar las líneas estratégicas de actuación del
Consejo.
2. Evaluar y aprobar el plan anual de actividades y la
correspondiente memoria del Consejo así como la gestión de la
Comisión Permanente así como de los Grupos de Trabajo.
3. La elección del Vicepresidente o de la Vicepresidenta y
de su suplente.
4. Crear y determinar la composición de la Comisión Per-
manente.
5. Aprobar la constitución de Grupos de Trabajo.
6. Estudiar, debatir y pronunciarse sobre las diferentes
propuestas e informes en relación a las políticas sectoriales que
sean sometidas a aprobación por la Administración Municipal.
7. Aprobar normas de funcionamiento interno, así como
efectuar las oportunas sugerencias y en su caso proponer modi-
ficaciones del presente Reglamento.
8. Aprobar la incorporación de nuevos vocales del consejo,
así como la baja de alguna de las que están incorporadas, pre-
via propuesta de la Comisión Permanente y en función de este
reglamento y otras normas que resulten de aplicación.
SECCIÓN 2.a Funcionamiento
Artículo 17. Clases de sesiones:
a. Ordinarias: Se celebrarán al menos tres veces al año.
A propuesta de la Comisión Permanente en la primera reu-
nión del año se establecerá el Calendario de Sesiones Ordina-
rias del Pleno del Consejo del siguiente ejercicio.
www.gipuzkoa.eus
11
LG.:S.S.1 -1958
EK\CVGAOT2015-03154
66 zsnbakia
2015eko apirilaren 10a, ostirala
Gpuzkoako Aldizkari Ofiziala
Boletín Oficial de Gpuzkoa
Número 66
Memes, a 10 de abril de 2015
b. Ohiz-kanpokoak.
Lehendakariak deituta egingo dira, bere kabuz, Kontseiluan
parte hartzen duten bokal guztien %50 baino txikiagoa ez den
kopuru batek hala eskatuta edo Batzorde Iraunkorraren eskariz.
c. Premiazkoak:
Lehendakariak hala erabakiz gero edo Kontseiluan parte
hartzen duten bokal guztien %50 baino txikiagoa ez den kopuru
batek hala eskatuta.
Premiazko bileretara gutxienez 48 ordu lehenago egingo
dira deialdiak.
Kontseiluaren Bilkurak gehiengo soilez berretsi beharko du
premiaz biltzearen zergatia, eta gai zerrendako lehenengo azter-
gai moduan agertuko da Bilkurak asuntoa presazkotzatjo beha-
rra.
18. artikulua. Bilkuren gai-zerrenda eta deialdia.
Bilkurako kideei ohiko eta ohiz-kanpoko deialdiak dagokien
gai-zerrendarekin gutxienez 15 egun lehenago jakinaraziko zaiz-
kie, premiazko bileretara izan ezik, zeintzuk gutxienez 48 ordu
lehenago egingo dira deialdiak.
Kontseiluko bokalek Idazkaritzari luzatu ahal ¡zango dizkiote
bilkuretako gai-zerrendan sartu nahi dituzten gaiak, eta
Batzorde Iraunkorrean aurkeztuko dira oniritzia jaso dezaten.
Batzorde Iraunkorrak edo Lehendakaritzak gaiak proposatu
ahal ¡zango dituzte ere. Lehendakaritzak egoki irizten dituen
gaiekin osatuko da gai-zerrenda.
Saio bakoitzari dagokion dokumentazioa Bilkurako kideei
helaraziko zaie gai-zerrendarekin batera.
Deialdia bitarteko elektronikoz egitea lehenetsiko da. Posi-
ble ez balitz prozedura administratiboari buruz indarrean
dagoen araudiarekin bat datorren edozein bide erabilita egin
ahal ¡zango da.
Dokumentazioa udal webgunean egon ahal ¡zango da. Doku-
mentazioaren eskuragarritasuna eta segurtasuna bermatu
beharko dira.
19. artikulua. Bilkuren izaera publikoa.
Bilkurak ez dira publikoak, baina Kontseiluaren Bilkuraren
edo Batzorde Iraunkorraren proposamenez, araudi honetako
15.4 artikuluko pertsonez gain, aztertu beharreko gairen
batean adituak direlako edo beraien iritziak jaso nahi direlako
Zinegotzi Ordezkari, teknikari, erakunde, entitate edo pertsonek
parte hartu ahal ¡zango dute.
Batzorde Iraunkorraren proposamenez, Foro Irekia moduan
egin ahal ¡zango dira Kontseiluaren Bilkura batzuk edo Bilku-
rako puntu zehatz batzuen azterketa. Herritarrek hitza bai baina
bozka eskubiderik gabe parte hartu ahal ¡zango dute.
3. SEKZIOA. Bilkuren garapena
20. artikulua. Quorum-ak.
Bilkurak egin, eztabaidak garatu eta akordioak hartzeko
osoko bilkura balio osoz eratuko da, kide guztien legezko zenba-
tekoaren erdia bertaratu bada eta, edonola ere, lehendakaritza
eta idazkaritza betetzen duten pertsonak edo horien legezko
ordezkoak bertaratu beharko dira. Bilkurak dirauen denbora
guztian eutsi beharko zaio quorum horri.
Osoko Bilkura bigarren deialdian eratzeko, nahikoa ¡zango
da ordu erdi beranduago kideen herena bertaratzea, betiere
Lehendakaria eta Idazkaria edo horien legezko ordezkoak ber-
tan bald in badaude.
b. Extraordinarias:
Serán convocadas por la Presidencia, a iniciativa propia, a
petición de un número de vocales no inferior al 50% del total
que integran el Pleno, o a petición de la Comisión Permanente.
c. Urgentes:
Por decisión de la Presidencia o a petición de un número de
vocales no inferior al 50% del total que integran el Pleno.
Las Sesiones de carácter urgente se deberán convocar con
48 horas de antelación.
El carácter urgente de la sesión deberá ratificarse por el
mismo Pleno por mayoría simple, debiendo incluirse a estos
efectos como primer punto del orden del día el pronunciamiento
del Pleno sobre la declaración de urgencia.
Artículo 18. Orden del día y convocatoria de las sesiones.
La convocatoria de las sesiones ordinarias o extraordinarias
con el correspondiente orden del día, deberá notificarse a las
personas integrantes del Pleno con una antelación de 15 días,
salvo que se trate de sesiones extraordinarias urgentes que lo
será con una antelación de 48 horas.
Las y los vocales del Consejo podrán remitir a la Secretaría
temas para que sean incluidos en el orden del día, que los ele-
vará a la Comisión Permanente para que dé su conformidad. La
propia Comisión Permanente y la Presidencia también podrán
proponer sus temas. El orden del día será confeccionado con
los asuntos que considere oportuno incluir la Presidencia.
La documentación correspondiente a cada sesión deberá
entregarse a las personas integrantes del pleno junto con el
orden del día.
La convocatoria deberá hacerse preferentemente por
medios electrónicos. En el caso de que no fuera posible, podrá
hacerse de cualquier otra forma conforme a la normativa
vigente sobre procedimiento administrativo.
La documentación podrá estar disponible en la web munici-
pal. El acceso a la documentación y su seguridad deberán
garantizarse.
Artículo 19. Carácter público de las sesiones.
Las sesiones plenarias no son públicas, si bien a propuesta
de la Comisión Permanente o el Pleno del Consejo se prevé la
participación de, además de las personas referidas en el art
15.4 de este reglamento, las Concejalas y los Concejales Dele-
gados personal técnico, instituciones, entidades y/o personas
expertas en un tema concreto objeto de estudio o cuya opinión
se quiera consultar.
A propuesta de la Comisión Permanente, algunas Sesiones
de los Consejos o algunos puntos de los mismos podrán cele-
brarse en la modalidad de Foro Abierto, donde las y los ciudada-
nos asistirán con voz y sin voto.
SECCIÓN 3.a Desarrollo de las sesiones
Artículo 20. Quorum.
A los efectos de la celebración de sesiones y deliberaciones
y de la toma de acuerdos, la válida constitución del Pleno en pri-
mera convocatoria requerirá la presencia de la persona titular
de la Presidencia y de la Secretaría, o de quienes legalmente les
sustituyan, y la de la mitad al menos de las y los integrantes del
pleno. Este quorum deberá mantenerse a lo largo de la sesión.
En segunda convocatoria, el Pleno se constituirá válida-
mente media hora más tarde siempre que estén presentes un
tercio de sus integrantes. En todo caso, se requiere la asistencia
de la Presidencia y de la Secretaría o de quienes legalmente les
sustituyan.
www.gipuzkoa.eus
12
LG.:S.S.1 -1958
EK\CVG/y>l-2015-03154
66 zsnbakia
2015eko apirilaren 10a, ostirala
Gpuzkoako Aldizkari Ofiziala
Boletín Oficial de Gpuzkoa
Número 66
Memes, a 10 de abril de 2015
Gaixotasun bat edo hutsegiteren bat egonez gero, eta oroko-
rrean, pisuzko arrazoiren bat dagoenean, organo kolegiatuko
kide titularren lekuan ordezkoak arituko dira, ordezkorik izanez
gero.
21. artikulua. gai zerrendan jasota ez dauden gaiak.
Baldin eta premiazko arrazoirik balego eta Lehendakariak
aurkeztuko balu, bere kabuz nahiz Bilkurako edozein bokalek
hala eskatuta, bilkurako gaiak lantzen hasi baino lehen gai
zerrendan jasota ez dagoen edozein gai proposatu eta aztertzea
bozkatu ahal ¡zango da.Gehiengo osoz erabakiko da gaia azter-
tzea.
Gaiak bere izaeraren arabera landuko dira: aholku emailea,
informazioa eskaintzeko, eztabaidatzeko, aztertzeko edo propo-
samena egiteko.
Kontseiluak aholkulari izaera du. Ikuspuntu guztiak isla-
tzeko baldintzak sortu behar dira eta iritzi eta proposamenak
emateko baldintzak egon behar dira ere. Helburua ez da nahita
nahiez kontzentzua bilatzea, aldiz adostasun zabalez modu
kolektiboan sortutako adierazpen eta proposamenak bilatuko
dira eta gai baten inguruan iritzi ezberdinak baleude islatu
beharko lirateke.
22. artikulua. Bozkatzeko prozedura.
Botoa pertsonala da, eta ezin da eskuordetu, eta bokal titula-
rrak edo bere ordezkoak gauzatuko dute, ordezkorik izanez gero.
Orokorrean, botoa publikoa ¡zango da. Botoa ezkutukoa
¡zango da Bilkuran dauden pertsona gehienek hórrela eskatuz
gero. Bozka baiezkoa, ezezkoa edo abstentzioa izan daiteke.
Bozka bidezko akordio edo proposamenak gehiengo soilez
hartuko dira: gehiengo soila baiezko botoak ezezkoenak baino
gehiago direnean gertatzen da.
Gehiengo osoa baiezko botoak Kontseiluko Bilkuraren kide
kopuruaren erdia gainditzen dutenean ¡zango da.
Bozketaren emaitza berdinketa bada, bozketa berria egingo
da. Berdinketak badirau Lehendakaritzaren botoak erabakiko
du.
Gaia eztabaidatzen hasi eta gero kideren batek bilkura
utziko balu, dagokion bozketan abstentziotzat joko da.
23. artikulua. Aktak.
Idazkariak bilkura guztien akta egingo du eta honakoak
jasoko ditu bertan: Bileran izandakoen izenak, eztabaiden
alderdi nagusiak eta hartutako erabakien edukia.
Bilkuren behin-behineko aktak, bilkura egin eta posible
bada egutegiko 20 eguneko epean bidaliko zaizkie Kontseiluko
bokalei.
Aktak hurrengo bileran onartuko dira. Hala eta guztiz ere,
Idazkariak hartutako erabakiei buruzko ziurtagiriak eman
ditzake, akta gero onartu behar bada ere.
Behin-betiko aktak publikoak ¡zango dira eta onespena jaso
eta egutegiko 15 egunetik aurrera eskatzen dituenaren esku
egongo dira.
4. SEKZIOA. Mugikortasun Osoko Bilkurako kideen eskubide
eta betebeharrak
24. artikulua. Eskubide eta betebeharrak.
Osoko Bilkurako kideek eskubide eta betebehar hauek
¡zango dituzte:
1. Eskubideak:
1.— Udaleko Gobernu eta kudeaketako organo eskudunek
Mugikortasun Aholku Kontseiluaren eskumeneko edo intere-
seko gai orotan hartzen dituzten erabaki guztien informazioa
eskatu eta jasotzeko eskubidea.
En casos de ausencia o de enfermedad y, en general,
cuando concurra alguna causa justificada, las y los vocales titu-
lares del órgano colegiado serán sustituidos por sus suplentes,
si los hubiera.
Artículo 21. Asuntos no Incluidos en el Orden del día.
Previo al tratamiento de los temas de la Sesión, se podrá pro-
poner y someter a votación la Inclusión de cualquier otro asunto
no comprendido en el orden del día, si se diera una motivación de
urgencia y fuera presentado por la Presidencia, por Iniciativa pro-
pia o petición de cualquiera de los vocales del Pleno del Consejo.
Se decidirá su Inclusión por mayoría absoluta.
Cada tema se trabajará según el carácter que tenga defi-
nido: de asesoramiento, informativo, para el debate, el estudio
o para emitir propuestas.
El Consejo tiene carácter consultivo. En las sesiones será
necesario crear las condiciones para que puedan estar presentes
todos los puntos de vista y deben también existir condiciones
para expresarse todas las opiniones y propuestas: el objetivo no
será siempre lograr el consenso, sí en cambio buscar amplios
acuerdos, expresiones y propuestas elaboradas de manera colec-
tiva que Incluyan, si las hubiera, las diversas opiniones.
Artículo 22. Procedimiento de voto.
El voto será personal y no delegable y se ejercerá por el o la
vocal titular o por su suplente si lo tuviere.
En general, el voto será público. Si la mayoría de las perso-
nas presentes en la sesión lo solicitara, el voto podrá ser
secreto. El voto será favorable, contrario o abstención.
Los acuerdos o propuestas expresados mediante voto se
adoptarán por mayoría simple: esta se produce cuando los
votos favorables son superiores a los contrarios.
Se entenderá que hay mayoría absoluta cuando los votos
afirmativos son más de la mitad del número de integrantes del
Pleno del Consejo.
En los casos de votación con resultado de empate se efec-
tuará una nueva votación. Si persistiera el empate decidirá el
voto de calidad de la Presidencia.
La ausencia de alguna persona integrante una vez iniciada
la deliberación de un asunto equivale, a efectos de la votación
correspondiente, a la abstención.
Artículo 23. Actas.
La Secretaría levantará acta de cada sesión, en la que se
especificarán las personas asistentes, los principales aspectos
de las deliberaciones y el contenido de los acuerdos adoptados.
El borrador del acta de la sesión se remitirá a ser posible en
el término de 20 días naturales desde su celebración, a las y los
vocales del Consejo.
Las actas se aprobarán en la siguiente sesión pudiendo, no
obstante, emitir la Secretaría certificación sobre acuerdos espe-
cíficos que se hayan adoptado, sin perjuicio de la ulterior apro-
bación del acta.
Las actas definitivas serán públicas y estarán a disposición
de quienes las requieran en un plazo no inferior a quince días
naturales desde de su aprobación.
SECCIÓN 4.a Derechos y deberes de las personas integrantes
del Pleno del Consejo de Movilidad
Artículo 24. Derechos y deberes.
Las personas integrantes del Pleno del Consejo tendrán los
siguientes derechos y deberes:
1. Derechos:
1.— Solicitar información y ser informadas de todas las
decisiones que los órganos competentes de Gobierno y gestión
del Ayuntamiento tomen respecto a cualquier tema que sea de
competencia o interés para el Consejo de Movilidad.
www.gipuzkoa.eus
13
LG.:S.S.1 -1958
EK\CVG/y>l-2015-03154
66 zsnbakia
2015eko apirilaren 10a, ostirala
Gpuzkoako Aldizkari Ofiziala
Boletín Oficial de Gpuzkoa
Número 66
Memes, a 10 de abril de 2015
2. — Eguneko Gai Zerrendarako proposamenak egitea.
3. — Mugikortasun Aholku Kontseiluko Arduradun Teknikoa-
ren eskutik Eguneko Gai Zerrendan sartutako gaiak argituko
dituzten aurrekariak, argibideak eta agiriak eskatzea.
4. — Bilkurako eztabaidetan parte hartzea, proposamenak
eta galdera-eskaerak egitea.
5. — Boto eskubidea erabiltzea, eta, bidezko denean, beren
boto partikularra ematea horretarako arrazoiak azalduz.
6. — Mugikortasun Kontseiluaren barruan eratzen diren lan-
taldeetan parte hartzea.
7. — Batzarkide diren aldetik, berez dagokien gainerako
zeregin oro garatzea.
2. Betebeharrak:
Era berean, funtzio horiek garatzean behartuta daude:
1. — Mugikortasun Kontseiluaren Araudia eta barne-araute-
gia eta bere gobernu organoen ebazpenak betetzea.
2. — Kontseiluaren helburu eta oinarrien aurkakoak diren
jarduera, jarrera edo adierazpenak ez burutzea.
3. — Harreman jarraikorra mantentzea ordezkatzen duten
elkarte edo entitateekin Kontseiluan landu diren edo landuko
diren gaiei buruz.
4. — Egiten diren bilkuretan erregulartasunez parte hartzea
eta ahal den neurrian, ordezkoak bidaltzea saihestea: bilkure-
tan ez parte hartzea aidez aurretik arrazoitu beharko da.
5. — Kontseiluan ordezkatuta dauden pertsonen harrema-
netarako helbide edo legezko egoera-aldaketen berri ematea.
III. KAPITULUA. IDAZKARITZA
25. artikulua. Idazkaria.
1. Idazkaritza Udal Idazkariari edo honek eskuordetutako
pertsonari dagokio: kasu honetan bi hizkuntza ofizialak menpe-
ratu beharko ditu.
2. Bere funtzioak honakoak dira:
a. Lehendakaritza eta Lehendakariordetzak eskatutako
dagozkion gaietan laguntza ematea.
b. Eguneko Gai-zerrendarako proposamenak jasotzea.
c. Lehendakariaren aginduz bileren deialdiak osatzea eta
bidaltzea, bai eta kideentzako zitazioak ere.
d. Kontseiluko bilkuren aktak altxatu eta bertan adostu-
tako akordioen ziurtagiriak igortzea.
e. Kide, ordezkari eta partaideen Errolda eguneratua iza-
tea, organo ezberdinena, bai eta sarrera eta irteerenak ere.
f. Idazkari izateari berez dagokion gainerako zeregin oro
garatzea.
3. Bere funtzioak aurrera eramateko, Mugikortasun arloan
eskumena duen Saileko udal langileen laguntza ¡zango du, non
Kontseiluaren Arduradun Teknikoa izendatuko den.
IV. KAPITULUA. BATZORDE IRAUNKORRA
26. artikulua. Batzorde Iraunkorreko osakera eta kidetza.
1. Batzorde Iraunkorra da Bilkuren arteko organo gorena.
2. — Realizar propuestas para que sean incluidas en el
Orden del Día.
3. — Solicitar a través de la persona nombrada Responsable
Técnica del Consejo de la Movilidad antecedentes, información
o documentación que ¡lustren sobre los asuntos incluidos en el
Orden del Día.
4. — Participar en los debates de las sesiones, hacer pro-
puestas y formular ruegos y preguntas.
5. — Ejercer su derecho de voto y formular, en su caso, voto
particular, expresando sus motivos.
6. — Formar parte de cualquiera de los Grupos de Trabajo
que se constituyan en el seno del Consejo de la Movilidad.
7. — Desarrollar cuantas otras funciones sean inherentes a
su condición de integrante del Consejo.
2. Deberes:
Asimismo en el ejercicio de dichas funciones están obliga-
das a:
1. — Cumplir el Reglamento y normativa interna del Consejo
de la Movilidad y los acuerdos de sus órganos de gobierno.
2. — No tener conductas o realizar actividades o manifesta-
ciones contrarias a los principios y objetivos del Consejo.
3. — Mantener una relación continuada con las asociacio-
nes o entidades a las que representan sobre los temas que se
vayan tratar o se hayan tratado en el Consejo.
4. — Asistir a través de sus representantes, con regularidad
a las reuniones que se celebren e intentar evitar la sucesión de
personas sustituías: la no-asistencia se tendrá que justificar
previamente.
5. — Comunicar cualquier cambio en la dirección de con-
tacto o alteración en la situación jurídica de las personas que
ostentan la representación en el Consejo.
CAPÍTULO III. SECRETARÍA
Artículo 25. Secretaría.
1. La Secretaría corresponde al Secretario o Secretaria
municipal o persona en quien delegue: en este caso deberá
dominar los dos idiomas oficiales.
2. Sus funciones son las siguientes:
a. Asistir a la Presidencia y a la Vicepresidencia en cuan-
tos asuntos inherentes le sean requeridos.
b. Recoger las propuestas sobre puntos del Orden del Día.
c. Efectuar la convocatoria de las sesiones y enviar las
convocatorias por orden de la Presidencia, así como las citacio-
nes a las y los vocales del mismo.
d. Levantar acta de las sesiones de los órganos colegiados
del Consejo y emitir certificaciones de los acuerdos del mismo.
e. Llevar de forma actualizada el Registro de las personas
componentes y representantes y asistentes, de los distintos
órganos, así como de las altas y bajas.
f. Desempeñar cuantas otras funciones le sean inherentes
a su condición de Secretaria o Secretario.
3. Para el desarrollo de sus funciones la Secretaría contará
con el apoyo del personal municipal dependiente del Area de
Gobierno competente en materia de Movilidad, dentro de los cua-
les se designará una persona Responsable Técnica del Consejo.
CAPÍTULO IV: COMISIÓN PERMANENTE
Artículo 26. Composición e integración de la Comisión per-
manente.
1. La Comisión Permanente es el máximo órgano entre
Plenos.
www.gipuzkoa.eus
14
LG.:S.S.1 -1958
EK\CVGA3T2015-03154
66 zsnbakia
2015eko apirilaren 10a, ostirala
Gpuzkoako Aldizkari Ofiziala
Boletín Oficial de Gpuzkoa
Número 66
Memes, a 10 de abril de 2015
Bera arduratzen da Kontseiluaren eguneroko kudeaketaz
eta, Bilkura b¡Idua ez delarik, harén zuzendaritza bere gain har-
tzen du.
Kontseiluaren Batzorde Iraunkorra honako hauek osatuko
dute:
a. Lehendakaritzak: Kontseiluaren lehendakaria.
b. Lehendakariordetzak.
c. Kontseiluko Osoko Bilkurak hautatutako bilkurako bost
bokal gehienez. Edozein bokalek proposatuta, hautaketa Osoko
Bilkurak egingo du talde hauetako bokal izaera dutenen artean:
Herritarren Elkarteak, Pertsona Fisikoak, Mugikortasun arloan
gizarte-ospe berezia duten pertsona edo kolektiboak. Batzorde
Iraunkorreko bokalen %50 gutxienez Herritarren Elkarteetako
ordezkariak ¡zango dira.
Pertsona hauen artean emakume eta gizonen kopurua pare-
kidea izatea sustatuko da eta bi hizkuntza ofizialetan aritzeko
gaitasuna izan dezaten saiatuko da.
d. Kontseiluko Idazkaria, hitza bai baina bozka eskubide-
rik gabe.
Lehendakaritzak hauek gonbidatu ahal ¡zango ditu hitza bai
baina bozka eskubiderik gabe:
— Mugikortasun alorreko teknikariak.
— Mugikortasun arloan eskumena duen zinegotzi ordezka-
riaren aholkulariak.
— Jorratu beharreko gaiaren araberako ezein pertsona
garrantzizkok.
2. Batzorde Iraunkorreko Bokalak urtero berretsiko dira
Kontseiluaren Osoko Bilkuran eta gehienez lau urtez hartu ahal
¡zango dute ardura hori. Ordezkapenak egiteko orduan gizon eta
emakumeen kopuruetan parekidetasuna lortzen saiatuko da.
27. artikulua. Funtzioak.
Batzorde Iraunkorrak honako funtzio hauek ditu:
1. Lan-urte bakoitzaren hasieran, Kontseiluaren Urteko
Aktibitateen Programa eta egutegi proposamena aurkeztea eta
Lan-urte bakoitzaren amaieran harén kudeaketari dagokion
Memoria edo akten laburpena aurkeztea Bilkurari, onets ditzan.
2. Kontseiluaren osoko bilkura bakoitzeko eguneko gai-
zerrendan gai zehatzak sartzea eskatzea eta Bilkurako gainon-
tzeko bokalek egindako gai proposamenei oniritzia ematea.
3. Lan-taldeak eratzea proposatzea.
4. Ohiz Kanpoko osoko bilkura egin dadin eskatzea.
5. Araudi honen interpretazioan sor daitezkeen gaietan
Lehendakaritzari aholku ematea.
6. Mugikortasun politika eta urteko jarduera-planaren
inguruko gaietan Donostiako Udalarekin elkarlanean aritzea,
ekimen propioz (Kontseiluko Bilkuran kontrastatuta) eskumena
duten organoek honela eskatzen badute.
7. Bilkurak eska diezaiokeen ezein txosten ematea, bai eta
egoki deritzon neurri eta ebazpen oro hari proposatzea ere.
8. Kontseiluaren Bilkurari Kontseiluak egin dituen propo-
samenen ibilbide eta bilakaeraren berri ematea.
9. Premia delà eta, hurrengo Osoko Bilkurari itxaron ezin
dioten gai guztien ohiz kanpoko azterketa eta izapidea burutu,
ondorengo Plenoan kontuak emanez.
10. Dagokion Bilkuran, Batzorde Iraunkorrak bere akordio
eta ebazpenen berri emango du.
Es el órgano encargado de la gestión ordinaria del Consejo
y de asumir la dirección del mismo cuando el Pleno no esté reu-
nido.
La Comisión Permanente estará formada por:
a. La Presidencia: la persona que ostente la presidencia
del Consejo.
b. La Vicepresidencia del Consejo.
c. Hasta un máximo de cinco vocales: estas personas
serán elegidas por el Pleno del Consejo a propuesta de cual-
quiera de sus vocales y deberán tener la condición de vocales
en representación de: las Entidades Ciudadanas, las personas
o colectivos de especial relevancia social en el ámbito de la
Movilidad, siendo el 50% de estas, vocales por representación
de las Entidades Ciudadanas.
Entre estas personas se incentivará la paridad de número
de mujeres y hombres y se intentará que estas puedan desen-
volverse en las dos lenguas oficiales.
d. La Secretaría del Consejo, con voz y sin voto.
La Presidencia podrá invitar a asistir a la misma a:
— Personal técnico del área de Movilidad.
— Persona asesora de la Concejala delegada o del Concejal
delegado con competencia en el ámbito de la Movilidad.
— Personas relevantes en el tema que se vaya a tratar.
2. Las vocalías de la Comisión Permanente se ratificarán
anualmente en el Pleno del Consejo y serán asumidas por un
plazo continuado máximo de cuatro años. En el momento de las
sustituciones se intentará lograr la paridad en el número de
hombres y mujeres.
Artículo 27. Funciones.
Son funciones de la Comisión Permanente:
1. Presentar al Pleno para su aprobación la propuesta de
Programa y Calendario Anual de Actividades y la Memoria o el
resumen de sus actas al final de cada ejercicio.
2. Solicitar la inclusión de puntos a tratar en el orden del
día de cada sesión plenaria del Consejo y dar la conformidad
para su inclusión en el mismo a las formuladas por el resto de
vocales del Pleno.
3. Proponer la creación de Grupos de Trabajo.
4. Solicitar la convocatoria de sesiones plenarias extraor-
dinarias.
5. Asesorar a la Presidencia en relación a las cuestiones
que pudieran suscitarse en relación a la interpretación de este
reglamento.
6. Colaborar con el Ayuntamiento de San Sebastián en
temas relacionados con las políticas de Movilidad, así como con
el plan anual de actividades, ya sea a iniciativa propia (contras-
tada con el Pleno del Consejo) o cuando así sea requerida por
cualquiera de los órganos competentes.
7. Emitir los informes que le solicite el Pleno del Consejo y
la propuesta al mismo de cuantas medidas y resoluciones
estime convenientes.
8. Informar al Pleno del Consejo del recorrido y resolución
de las propuestas emitidas por el Consejo.
9. El estudio y la tramitación con carácter excepcional de
todas aquellas cuestiones que, por su urgencia, no puedan
esperar al siguiente Pleno, en el que se dará cuenta de ello.
10. La Comisión Permanente dará cuenta de sus acuer-
dos y decisiones en el Pleno correspondiente.
www.gipuzkoa.eus
15
LG.:S.S.1 -1958
EK\CVG/y>l-2015-03154
66 zsnbakia
2015eko apirilaren 10a, ostirala
Gpuzkoako Aldizkari Ofiziala
Boletín Oficial de Gpuzkoa
Número 66
Memes, a 10 de abril de 2015
11. Kontseiluaren ebaluazioa koordinatzeaz arduratuko
da eta lehen txostena osatuko du.
12. Bilkurak esleí liezazkiokeen edo Kontseiluaren beste
organoei berariaz esleitu ez zaizkien funtzio oro.
28. artikulua. Funtzionamendua.
Batzorde Iraunkorreko osaketa baliagarria izateko Lehenda-
kariordeak, Idazkariak eta boto eskubideko kideen gutxienez
erdiek bildu behar dute.
Urte amaieran Batzorde Iraunkorrak datorren urteko Kon-
tseiluaren Osoko Bilkurako egutegi proposamena egiten due-
nean Batzorde Iraunkorreko bilkuren egutegia proposatuko du
ere, eta Batzorde Iraunkorrak gutxienez bilera bat egin beharko
du Kontseiluaren ohiko Bilkura bakoitza ospatu artean.
Urteko lehen bileran egutegi hauek, Kontseiluaren Urteko
Aktibitateen Programa proposamena eta Lan-urte bakoitzaren
amaieran harén kudeaketari dagokion Memoria aurkeztuko
zaizkio Bilkurari, onets ditzan.
Batzorde Iraunkorraren Ohiz Kanpo Bilerak Lehendakaritzak
hala erabakiz gero egingo dira edo kideen erdiak eskatuz gero.
Erabakiak gehiengoz hartuko dira, kontzentzuaren aide
egingo bada ere. Berdinketa gertatuz gero, Batzorde Iraunko-
rreko Lehendakariaren kalitatezko botoak erabakiko du.
V. KAPITULUA. LAN -TALDEAK
29. artikulua. Lan-Taldeak direla eta.
Aztertzeko eta lan egiteko organoak dira Lan-Taldeak eta
euren zeregina emandako helburuetarako egokiak diren txos-
tenak eta proposamenak sortu eta jarduerak egitea da. Egiten
duten guztiaren berri eman beharko diote Batzorde Iraunkorrari
eta Osoko Bilkurari. Edonola delarik ere, Lan Taldeen txostenak
ez dira lotesleak ¡zango.
Edonola ere, Lehendakariordeak edo berak aukeratutako
Batzorde Iraunkorreko kide batek koordinaturik egongo dira.
Osakera eta kideen kopuruak erabaki ondoren, kontseiluko
ordezkarietatik parte hartzeko prest daudenek osatuko dituzte.
Lan-Taldeetako kideen artean emakume eta gizonen kopu-
rua parekidea izatea sustatuko da.
Lan-Taldeetako kideek bi hizkuntza ofizialetan aritzeko gai-
tasuna izan dezaten saiatuko da.
Bertan Kontseiluan parte hartzen duten kideek parte hartu
ahal ¡zango dute, eta baita aztertuko den gaiean adituak diren
pertsonak edo ekarpenak egin ditzaketenak.
VI. KAPITULUA. EBALUAZIOA
30. artikulua. Ebaluazioa.
Ebaluazio jarraitua sustatuko da.
Kontseiluaren bilkuraren saio bakoitzaren amaieran saioa-
ren beraren balorazioa egiteko tarte bat hartuko da.
Bi urtean behin edo eta Kontseiluaren erdiak eskatzen duen
unean Kontseiluaren ibilbideari buruzko ebaluazioa antolatuko
du Batzorde Iraunkorrak: gutxienez helburu, eginkizun, osaera
eta dinamikak aztertuko dira.
LEHEN XEDAPEN GEHIGARRIA
Araudi honen guztizko edo zatikako aldaketa eta bere indar-
gabetzea Udalbatzaren esku dago, eta Mugikortasun Kon-
tseiluari aurretik kontsultatua.
11. Coordinará la evaluación del Consejo y redactará un
primer borrador del mismo.
12. Todas aquellas funciones que le fueran atribuidas por
el Pleno o que no estén expresamente atribuidas a otros órga-
nos del Consejo.
Artículo 28. Funcionamiento.
Toda reunión de la Comisión Permanente quedará válida-
mente constituida cuando concurran la Presidencia, la Secreta-
ría y al menos la mitad de sus integrantes.
La Comisión Permanente a finales de cada ejercicio propon-
drá los calendarios de reuniones del siguiente ejercicio, tanto el
del Plenario del Consejo como el suyo propio, planificando por
lo menos una sesión ordinaria de la Comisión Permanente entre
cada sesión ordinaria del Pleno del Consejo.
En la primera sesión del Pleno del Consejo se presentarán
estos calendarios para su aprobación, junto con la propuesta de
Programa Anual de Actividades del Consejo y la Memoria corres-
pondiente a la gestión del anterior ejercicio.
Las Reuniones Extraordinarias de la Comisión Permanente
se celebrarán por decisión de la Presidencia, a iniciativa propia
o a solicitud de la mitad de sus integrantes.
Los acuerdos serán por mayoría, si bien se procurará el con-
senso. En caso de empate decidirá el voto de calidad de la per-
sona que ostente la Presidencia de la Comisión Permanente.
CAPÍTULO V. GRUPOS DE TRABAJO
Artículo 29. De los Grupos de Trabajo.
Los Grupos de Trabajo constituyen órganos de estudio y tra-
bajo, que tienen como función elaborar informes, propuestas y
realizar aquellas actividades que se consideren convenientes
para los fines asignados. De todo lo actuado deberán dar
cuenta a la Comisión Permanente y al Pleno del Consejo. En
cualquier caso, los informes de los Grupos de Trabajo no ten-
drán carácter vinculante.
En todo caso estarán coordinadas por la Vicepresidencia del
Consejo o vocal de la Comisión Permanente en quien delegue.
Estarán formadas por las personas y número de delegadas
y delegados que se determine y que accedan a formar parte de
la misma.
Se intentará lograr la paridad de número de mujeres y hom-
bres.
Se intentará que las personas que componen los Grupos de
Trabajo puedan desenvolverse en las dos lenguas oficiales.
A las mismas podrán asistir las y los vocales del Consejo
que lo soliciten, así como otras personas expertas en la materia
que se trate o que puedan hacer aportaciones.
CAPÍTULO VI. EVALUACIÓN
Artículo 30. Evaluación.
Se fomentará la evaluación continua.
Tras finalizar cada sesión del Pleno del Consejo habrá un
momento para la valoración de la propia Sesión.
La Comisión Permanente organizará un proceso de evalua-
ción cada dos años o cuando la mitad de las y los vocales del
Consejo así lo solicite: por lo menos se analizarán los objetivos,
funciones, composición, y dinámica.
DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA
La modificación total o parcial del presente Reglamento, así
como su derogación, corresponde al Pleno Municipal, previa
consulta al Consejo de Movilidad.
www.gipuzkoa.eus
16
LG.:S.S.1 -1958
EK\CVG/y>l-2015-03154
66 zsnbakia
2015eko apirilaren 10a, ostirala
Gpuzkoako Aldizkari Ofiziala
Boletín Oficial de Gpuzkoa
Número 66
Memes, a 10 de abril de 2015
Araudi honen interpretazio eta aplikazioek sor ditzaketen
zalantzak Lehendakariak argituko ditu Batzorde Iraunkorraren
iritzia entzun ondoren, indarrean dagoen araudiaren barnean
betiere.
XEDAPEN INDARGABEJZAILE BAKARRA
Indargabe geratu da 2000ko ekainaren 13an Udalbatzak
osoko bilkuran onartutako Donostiako Udalaren Mugikortasu-
nekoAholku Batzordea Erregulatzeko Araua.
AZKEN XEDAPENA
Araudi hau indarrean sartuko da Gipuzkoako Aldizkari Ofizia-
lean osorik argitaratu eta 15 egunetara.
Las dudas que suscite la interpretación y aplicación de este
Reglamento serán resueltas por la persona que ostente la Pre-
sidencia del Consejo oída la Comisión Permanente, siempre de
conformidad con lo establecido en la normativa vigente.
DISPOSICIÓN DEROGATORIA ÚNICA
Queda derogado la Norma Reguladora del Consejo Sectorial
de Movilidad del Ayuntamiento de San Sebastián aprobado por
el Pleno del Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 13 de
junio de 2000.
DISPOSICION FINAL
El presente Reglamento entrará en vigor a los 15 días de su
publicación íntegra en el Boletín Oficial de Gipuzkoa.
www.gipuzkoa.eus
17
LGlS.S.I -1958
EK\CVGAO-I-2015-03154 | |
